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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Software, um die Qualität zu verbessern und Fehler zu identifizieren.
- Arbeitgeber: Die ROSEN Group ist ein globaler Anbieter innovativer Lösungen in der Integritätsprozesskette.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse im Softwaretesting erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter können an verschiedenen Sportaktivitäten teilnehmen und von attraktiven Leasingangeboten profitieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Lingen
Was Sie erwarten können
Für unser Entwicklungsteam in Lingen (Ems) suchen wir einen Software Tester (alle Geschlechter willkommen).
IHRE VERANTWORTUNGEN:
- Design, Implementierung, Dokumentation und Wartung von Softwaretests zur Verbesserung der Qualität
- Erstellung manueller Testpläne auf Basis der Anforderungen und Entwicklung von Teststrategien
- Entwicklung eines Verständnisses der Produkte aus der Sicht des Kunden sowie Identifizierung und Testen funktionaler "Edge Cases", die außerhalb der erwarteten Funktionalität liegen
- Berichterstattung und Überwachung von Testergebnissen, Abweichungen und Abdeckung
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Kollegen aus anderen Disziplinen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige berufliche Expertise
- Kenntnisse im Softwaretesting (vorzugsweise ISTQB-Zertifizierung)
- Sie legen großen Wert auf Qualität und haben ein "sechstes Gefühl" für die Fehlererkennung
- Sie haben Erfahrungen in verschiedenen Bereichen gesammelt, indem Sie nicht nur gearbeitet, sondern auch mit neuen Ideen experimentiert und von Kollegen gelernt haben
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Was wir bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit Familiencharakter
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
- Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere unternehmenseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Betreuung während der Ferien)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensrestaurant (nur in Lingen) und täglich frisches Obst
- Verschiedene betriebliche Sportaktivitäten (EGYM Wellpass und andere Angebote)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen
Wer wir sind:
Die ROSEN Gruppe ist ein führender globaler Anbieter von hochmodernen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN schnell gewachsen und ist heute eine Technologiegruppe, die in mehr als 110 Ländern mit über 4.000 hochqualifizierten Mitarbeitern tätig ist.
ROSENs Produkte und Dienstleistungen:
- Inspektion kritischer Industrieanlagen zur Gewährleistung zuverlässiger Betriebsabläufe von höchstem Standard und Effektivität
- Maßgeschneiderte Ingenieurdienstleistungen zur effizienten Verwaltung der Anlagenintegrität
- Produktion und Lieferung maßgeschneiderter neuartiger Produkte und Systeme
- Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung, die „Mehrwert“-Produkte und -Dienstleistungen bietet
Haben Sie Fragen? Kerstin Lange, Recruitment
Software Tester (all genders welcome) Arbeitgeber: ROSEN Group
Kontaktperson:
ROSEN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (all genders welcome)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern bei ROSEN zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Software Testing und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für Qualitätssicherung und Fehlererkennung. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (all genders welcome)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Software Tester. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen im Bereich Softwaretesting hervorheben. Wenn du eine ISTQB-Zertifizierung hast, erwähne diese unbedingt.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise betont. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Eventuell kannst du auch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Software Testers passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du analytisch gearbeitet hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Testerfahrung
Wenn du Erfahrung im Software Testing hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, welche Testmethoden du verwendet hast, wie du Testpläne erstellt hast und welche Tools dir dabei geholfen haben. Wenn du ISTQB-zertifiziert bist, erwähne dies ebenfalls.