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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einstellung und Integration internationaler Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Die ROSEN Gruppe ist ein global führender Anbieter innovativer Lösungen in der Integritätsprozesskette.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit interkulturellen Events und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichem; gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (15-20 Std/Woche) in Lingen.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR – Global Mobility & Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir einen Werkstudenten oder eine Werkstudentin für 10 bis 15 Std/Woche.
DEINE TÄTIGKEIT
- Unterstützung bei der Einstellung, Betreuung und Integration unserer internationalen Neueinstellungen
- Bewerbermanagement (Pflege von Bewerberdaten, Bearbeitung von Anfragen per E-Mail/Telefon)
- Eigenständige Kontaktaufnahme zu Interessenten über unsere Kampagnen-Website
- Vorbereitung, Durchführung und Mitgestaltung von deutsch- und englischsprachigen Onboardings
- Mitwirkung bei Trainings und Events zum Thema „Interkulturelle Kommunikation“ sowie bei interkulturellen Veranstaltungen
- Begleitung und Unterstützung neuer Kolleg*innen bei Wohnungsbesichtigungen und Behördengängen
- Unterstützung bei der Erstellung eines monatlichen Newsletters rund um die Themen Integration und Mobilität
DEIN PROFIL
- Ein noch nicht abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts‑Psychologie, Kommunikations- oder Kulturwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Kommunikationsstärke und genaue sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Spaß an administrativen Tätigkeiten und Interesse, einen Teil der operativen Personalarbeit kennenzulernen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Führerschein wünschenswert
WIR BIETEN
Wir bieten Einblicke in die Arbeit einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe. In einer offenen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen kannst Du Deine Ideen erfolgreich umsetzen. Mehr Informationen über die ROSEN Gruppe in Lingen (Ems) findest Du hier:
VON DER ROSEN GRUPPE
Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein‑Mann‑Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen. Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe umfassen:
- Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
- Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen‑Integritätsmanagement ermöglicht
- Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
- Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit „Mehrwert“ bieten
Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter
HAST DU NOCH FRAGEN?
Kontakt: Fenja Brass, Recruitment
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Global Mobility & Recruiting Lingen (DE) Students & Graduates Arbeitgeber: ROSEN Group
Kontaktperson:
ROSEN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Global Mobility & Recruiting Lingen (DE) Students & Graduates
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der ROSEN Gruppe zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der interkulturellen Kommunikation. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen und in deinem zukünftigen Job einen wertvollen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsstärke, indem du klar und präzise auf Anfragen reagierst. Dies ist besonders wichtig im Bereich Bewerbermanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Global Mobility & Recruiting Lingen (DE) Students & Graduates
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ROSEN Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die ROSEN Gruppe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich HR und interkulturelle Kommunikation zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit internationalen Bewerbern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit im HR-Bereich erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Möglicherweise wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Aufgabe zu erledigen, z.B. das Verfassen einer E-Mail an einen Bewerber. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicher und vorbereitet zu sein.