Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führende Technologiegruppe mit familiärem Charakter und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer globalen, innovativen Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Human Resources Teams suchen wir zeitnah einen HR Business Partner / HR Manager (m/w/d).
Das erwartet Dich:
- In dieser Funktion betreust Du einen definierten Bereich der ROSEN Gruppe, berätst und unterstützt die Führungskräfte und Kollegen in allen HR relevanten Anliegen.
- Realisierst eine vertrauliche und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Identifizierst erforderliche professionelle HR Prozesse und Produkte und stellst diese in enger Zusammenarbeit mit Deinen Schnittstellenpartnern zur Verfügung.
- Umsetzung der weltweit vorgegebenen Unternehmensstrategie im Rahmen der Unternehmens- sowie Personalziele.
- Eigenverantwortliche Steuerung, Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse eines definierten Mitarbeiterbereiches.
- Sicherstellung einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Verhandlung von mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten inkl. Betriebsvereinbarungen.
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee-Lifecycles.
- Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Servicequalität sowie Prozessoptimierung in den HR-Schwerpunktbereichen in Übereinstimmung mit lokalen und konzernweiten Richtlinien.
- Eigenverantwortliche Arbeit in personalrelevanten Projekten.
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige generalistisch geprägte Berufserfahrung in einem internationalen, technischen Umfeld.
- Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
- Umfangreiche Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz.
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und den Willen proaktiv zu handeln.
- Gute Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur am Standort in Lingen).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst.
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.).
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung.
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.
Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe umfasst Inspektionen von industriellen Anlagen, individuelles Engineering, Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen sowie marktorientierte Forschung und Entwicklung.
Jetzt bewerben. Hast Du noch Fragen? #gerneperdu.
HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Rosen Technology and Research Center GmbH
Die ROSEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen, innovativen Umfeld. Besonders am Standort Lingen profitieren die Mitarbeiter von einer betriebseigenen bilingualen Kindertagesstätte sowie einem Betriebsrestaurant, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und ein familiäres Arbeitsklima fördert.
Kontaktdaten:
Rosen Technology and Research Center GmbH Recruiting-Team
