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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Beschaffungsstrategien und führe komplexe Sourcing-Initiativen durch.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Integritätsprozesskette.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Lieferantenportfolio und arbeite an nachhaltigen, innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem familiären Umfeld mit offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Einkaufsteams in Deutschland suchen wir am Standort Lingen (Ems) eine/n Senior Strategic Buyer IT (m/w/d).
Als Strategic Buyer IT (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im strategischen Einkauf für IT-relevante Warengruppen. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Category Manager globale Beschaffungsstrategien, führst komplexe Sourcing-Initiativen durch und gestaltest aktiv unser globales Lieferantenportfolio. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, internationalen Teams und externen Partnern zusammen, um nachhaltige, wirtschaftliche und innovative Lösungen sicherzustellen.
DEINE TÄTIGKEIT
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Category- und Beschaffungsstrategie für IT-Warengruppen (Hardware, Software, IT-Consulting)
- Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Spend-Analysen
- Planung und Steuerung von RFI/RFP-Prozessen sowie Vertragsverhandlungen mit den globalen Marktführern im IT Sektor
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Software Landscape mit Blick auf die zukünftige, strategische Ausrichtung
- Nutzung analytischer Tools bei der Benchmarkt Analyse
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
- Bewertung der Lieferantenperformance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung der Geschäftsanforderungen
- Abstimmung und Wissensaustausch mit internationalen strategischen Einkäufern und IT KollegInnen, insbesondere dem Lizenzmanagement
- Identifikation und Implementierung von Best Practices zur kontinuierlichen Optimierung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Softwarebeschaffung
- Sicherer Umgang mit strategischen Sourcing-Methoden (RFI/RFP, Verhandlungen, Vertragsgestaltung) im internationalen Business
- Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Bewertung von Lieferantenperformance
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, idealerweise Erfahrung mit AI-unterstützten Analysemodellen
- Sehr gutes Verständnis von IT-Produkten, -Dienstleistungen und relevanten Marktstrukturen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und strategisch zu denken
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Starke Bereitschaft im Team zu arbeiten und das „Win-Together“ zu leben
Das bieten wir
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Das sind wir
Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:
- Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
- Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
- Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
- Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet
Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter www.rosen-group.com.
Senior Strategic Buyer IT (m/w/d) Arbeitgeber: ROSEN Technology and Research Center GmbH
Kontaktperson:
ROSEN Technology and Research Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategic Buyer IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und sende deine Bewerbung, auch wenn die Frist noch nicht abgelaufen ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategic Buyer IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Strategic Buyer IT passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du Zahlen und Fakten einbringst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN Technology and Research Center GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Strategic Buyer IT vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf und in der IT-Branche zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Sourcing-Strategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen und der Nutzung von Analyse-Tools zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Teams ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das 'Win-Together'-Prinzip gelebt hast.