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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte in der Mechatronik und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Social Events und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tätigkeit:
- Verantwortliche Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Mechatronik unter Berücksichtigung von kosten-, termin- und qualitätsgerechter Umsetzung
- Führung von interdisziplinären Teams aus den Disziplinen Physik, Maschinenbau, Elektronik, Fertigung und Test
- Koordination der am Projekt beteiligten internen und externen Schnittstellen
- Enge Kooperation mit dem Produkt- und Linienmanagement
- Initiierung und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen
- Durchführung von Kalkulationen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Handlungsempfehlungen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Entwicklungsbereich
- Erste Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und agiler Entwicklungsmethoden
- Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
- Fähigkeit und Bereitschaft sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein strukturierter Arbeitsstil
- Souveränes und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung sowie Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonten sowie anteilig Home Office für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche)
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung Arbeitgeber: ROSEN Technology and Research Center
Kontaktperson:
ROSEN Technology and Research Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Projektleiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Mechatronik überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Hardwareentwicklung und wie du diese in deine Projekte integrieren würdest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROSEN passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN Technology and Research Center vorbereitest
✨Verstehe die Projektleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Bereich Hardwareentwicklung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und der Koordination von Schnittstellen konkret darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kosten-, Termin- und Qualitätsplanung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Optimierungen initiiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, dich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten und deine Flexibilität in der Arbeitsweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.