Projektleiter (m/w/d) Hardware- und Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone

Projektleiter (m/w/d) Hardware- und Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone

Lingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung von Hardware und Software für Pipelineinspektionen.
  • Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich Pipelineinspektionen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem familiären Umfeld mit tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Hardware- und Softwareentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Willkommen bei ROSEN! Seit unserer Gründung im Jahr 1981 haben wir uns zu einem Global Player mit fast 4.000 MitarbeiterInnen in über 120 Ländern entwickelt. Als Technologie- und Weltmarktführer im Bereich Pipelineinspektionen bieten wir AuftraggeberInnen einzigartige Produkte und Dienstleistungen – und Fachkräften attraktive Jobperspektiven in einem hochtechnologischen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Lingen (Ems) suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Hardware- und Softwareentwicklung. Die anstehenden Aufgaben umfassen die Leitung eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Implementierung von Hardware, Algorithmen und Software. Hintergrund ist die Verarbeitung von Sensorinformationen zum Zweck der Defekterkennung in Pipelines mittels Wirbelstrom. Weitere Aufgaben sind die Abstimmung mit weiteren Entwicklungsprojekten in der Applikationssoftware sowie die Koordination des mittelfristigen Ressourcen-Aufbaus basierend auf der abgestimmten Roadmap.

  • Verantwortliche Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten zur Erfüllung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
  • Führung eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung von Hardware, Algorithmen und Anwendungssoftware
  • Koordination der am Projekt beteiligten internen und externen Schnittstellen
  • Enge Kooperation mit dem Produkt- und Linienmanagement
  • Stakeholdermanagement
  • Projektplanung und Controlling
  • Initiierung und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen
  • Durchführung von Kalkulationen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Handlungsempfehlungen

Um Teil der ROSEN Familie zu werden, überzeugst du durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Motivation. Außerdem bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
  • Berufserfahrung als (Teil-)Projektleiter in Hardware- und Softwareentwicklung
  • Erfahrung als Hardware-, Algorithmen- oder Software-Entwickler
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Verarbeitung von Sensorinformationen
  • Agiles Mindset, bspw. in Bezug auf Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
  • Fähigkeit und Bereitschaft sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein strukturierter Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, Flexibilität sowie souveränes und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter. Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonten sowie anteilig Home Office für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche). Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung). Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst. Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.). Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung. Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.

Projektleiter (m/w/d) Hardware- und Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rosen Technology & Research Center GmbH

ROSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen (Ems) nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur pflegt, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld, unterstützt durch betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sportangebote, ist ROSEN der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Technologien arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Rosen Technology & Research Center GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hardware- und Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die du als Projektleiter angehen würdest. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hardware- und Softwareentwicklung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Hardwareentwicklung
Softwareentwicklung
Algorithmenentwicklung
Sensorverarbeitung
Stakeholdermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Projektleiter-Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für das Team bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosen Technology & Research Center GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROSEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Projektleiter gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Hardware- und Softwareentwicklung sowie dein Stakeholdermanagement verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

Zeige dein agiles Mindset

Betone deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team motivierst, flexibel zu bleiben. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Hardware- und Softwareentwicklung.