Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte im Bereich Mechatronik und arbeite mit interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in Pipelineinspektionen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem globalen Unternehmen mit familiärem Charakter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Produkte mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und Erfahrung in Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Willkommen bei ROSEN! Seit unserer Gründung im Jahr 1981 haben wir uns zu einem Global Player mit fast 4.000 MitarbeiterInnen in über 120 Ländern entwickelt. Als Technologie- und Weltmarktführer im Bereich Pipelineinspektionen bieten wir AuftraggeberInnen einzigartige Produkte und Dienstleistungen – und Fachkräften attraktive Jobperspektiven in einem hochtechnologischen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Lingen (Ems) suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung. Die anstehenden Themen umfassen die Entwicklung von mechatronischen Komponenten und Produkten zur Inline-Inspektion von Pipelines, die Koordination des Entwicklerteams sowie die Abstimmung mit weiteren Entwicklungsprojekten.

TÄTIGKEIT:

  • Verantwortliche Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Mechatronik unter Berücksichtigung von kosten-, termin- und qualitätsgerechter Umsetzung
  • Führung von interdisziplinären Teams aus den Disziplinen Physik, Maschinenbau, Elektronik, Fertigung und Test
  • Koordination der am Projekt beteiligten internen und externen Schnittstellen
  • Enge Kooperation mit dem Produkt- und Linienmanagement
  • Initiierung und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen
  • Durchführung von Kalkulationen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Handlungsempfehlungen

Um Teil der ROSEN Familie zu werden, überzeugst du durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Motivation. Außerdem bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Entwicklungsbereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und agiler Entwicklungsmethoden
  • Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
  • Fähigkeit und Bereitschaft sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein strukturierter Arbeitsstil
  • Souveränes und verbindliches Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung sowie Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter. Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonten sowie anteilig Home Office für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche).

Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung). Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst. Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.). Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung. Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.

Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung Arbeitgeber: Rosen Technology & Research Center GmbH

ROSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hochtechnologisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer globalen und innovativen Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter. Am Standort Lingen (Ems) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur sowie einer betriebseigenen Kindertagesstätte, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
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Kontaktperson:

Rosen Technology & Research Center GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Hardwareentwicklung am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pipelineinspektion gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Projektmanagement
Mechatronik
Führung interdisziplinärer Teams
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kreativität
Eigeninitiative
Zielorientierung
Flexibilität
Erfahrung in der Messtechnik
Agile Entwicklungsmethoden
Kostenkalkulation
Entscheidungsvorlagen erstellen
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROSEN passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Projektleiter hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu verstärken!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosen Technology & Research Center GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROSEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung als Projektleiter.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Mechatronik und agile Entwicklungsmethoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von ROSEN.

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