Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreativen und modernen Unterricht für Grundschüler in kleinen Lerngruppen.
- Unternehmen: ROBIGS, eine innovative bilinguale Ersatzschule mit Herz.
- Vorteile: Work-Life-Balance, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Begeistere Kinder für das Lernen und gestalte Schule neu!
- Qualifikationen: Master of Education und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Location: Lingen
Gestalte Schule mit uns neu! Du liebst es, Kinder auf ihrem Lernweg zu begleiten und möchtest Unterricht kreativ, modern und mit viel Herz gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wer wir sind: ROBIGS ist eine private bilinguale Ersatzschule mit einem Ganztagsangebot und wurde im Sommer 2015 am Standort in Lingen eröffnet. Unter dem Dach der ROCARE sind wir ein multiprofessionelles Team und arbeiten mit den Bereichen ROKIDS (bilinguale Kindertagesstätte) und ROYOUTH (Jugendinitiative) eng zusammen. Unser internationales und dynamisches Team vereint unterschiedlichste Kompetenzen und arbeitet mit viel Leidenschaft daran, Kindern einen inspirierenden Lernort zu bieten.
Was uns besonders macht: Als sprachsensible Schule verbinden wir klassische Fächer wie Deutsch, Mathematik und Englisch mit naturwissenschaftlichen und technischen Schwerpunkten. Dabei legen wir großen Wert auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und integrieren diese in unsere fächerübergreifenden Projekte. Bei Robigs lernen Kinder in altersgemischten Gruppen selbstentdeckend und praxisnah. Hierbei verstehen wir uns als Lernbegleiter und schaffen Raum für individuelles Lernen, unmittelbar orientiert an der Lebenswelt der Kinder!
DEINE TÄTIGKEIT
- Du planst und gestaltest deinen Unterricht eigenverantwortlich und reflektierst ihn gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team-Teaching (Deutsch und Englisch).
- Du unterrichtest jahrgangsübergreifend die Klassen 1 bis 4 in kleinen Lerngruppen mit maximal 20 Kindern – sowohl im offenen Unterricht als auch in projekthaften Lernformaten, die du kreativ mitentwickeln kannst.
- Kindgerechtes und individuelles Lernen steht bei uns im Fokus: Jedes Kind wird entsprechend seiner Stärken und Entwicklungsbedarfe gezielt gefördert und gefordert.
- Die Zusammenarbeit mit internationalen Familien ist ein selbstverständlicher Teil deines pädagogischen Alltags bei ROBIGS.
- Du arbeitest in einer voll digitalisierten Schulumgebung.
- Du profitierst von einer klaren Work-Life-Balance: Dein Arbeitstag endet mit dem Verlassen der Schule – Vor- und Nachbereitung erfolgen vor Ort im Team oder teilweise flexibel im Homeoffice.
Was du mitbringen solltest
- Du hast mindestens einen abgeschlossenen Master of Education im Bereich Lehramt.
- Du bringst die Bereitschaft mit, Schule einmal anders zu leben und aktiv mitzugestalten.
- Du hast Freude daran, Kinder nachhaltig für das Lernen zu begeistern.
- Deine Englischkenntnisse entsprechen dem Niveau C1, deine Deutschkenntnisse dem Niveau B2.
Was wir bieten
- Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS-PLUS, einem Austausch-Programm der Europäischen Union (ICON).
- Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Fortbildungen zur Sicherung und stetigen Verbesserung der Qualität der professionellen Arbeit.
- Onboarding – dein persönliches Ankommen bei ROBIGS – wir begleiten dich, denn dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen).
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.).
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung.
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.
Grundschullehrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: ROSEN
ROBIGS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Lernumgebung für Grundschullehrer/innen bietet. Mit einem internationalen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Onboarding-Programm. Zudem ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und attraktive Mitarbeiterangebote am Standort Lingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundschullehrer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ROSEN helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ROSEN.
✨Direkt bewerben bei ROSEN!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Grundschullehrer/in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundschullehrer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ROSEN einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Grundschullehrer/in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ROSEN leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ROSEN einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ROSEN passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ROSEN werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ROSEN erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ROSEN einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
