Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht
Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht

Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht

Lingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate interne Teams zu IT-Rechtsfragen und begleite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Weltweit führende Technologiegruppe mit familiärem Charakter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Social Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im IT-Recht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht in Teil- oder Vollzeit (80-100%)

Location: Lingen

Das erwartet Dich

Zur Verstärkung unseres Teams in der Konzernrechtsabteilung am Standort Lingen in Deutschland oder an unserem Headquarter-Standort in Stans in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht in Teil- oder Vollzeit (80-100%).

Dein Verantwortungsbereich umfasst die qualifizierte Beratung unserer internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen auf dem Gebiet des IT-Rechts. Du wirst nach intensiver Einarbeitung einen engen Kontakt zu unseren Zentralfunktionen sowie Fachbereichen herstellen und Projekte im Bereich des Lizenz- und IT-Vertragsrechts eigenverantwortlich begleiten. In dieser Funktion berichtest du direkt an den jeweiligen Bereichsleiter Recht.

DEINE TÄTIGKEIT:

  • Unterstützung und Beratung unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland in allen Fragen des IT-Rechts in deutscher und englischer Sprache;
  • Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen IT-Projekten und Ausschreibungen sowie von Vertragsverhandlungen;
  • Prüfung von und Beratung zu IT-Verträgen (u.a. Softwarelizenzverträge, IT-Service-, Cloud- sowie Projektverträge);
  • Erstellung von Vertragsmustern sowie deren Anpassung an aktuelle rechtliche und regulatorische Erfordernisse;
  • Sicherstellung der Einhaltung der bereichsübergreifenden Richtlinien und akzeptabler konzernrelevanter Risiken im Hinblick auf das IT-Recht und der IT-Compliance;
  • Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten Geschäfts- und Funktionsbereichen sowie den Kollegen aus der Rechtsabteilung in den jeweiligen Regionen;
  • Gegebenenfalls Übernahme von weiteren Aufgaben innerhalb des Tagesgeschäfts.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium in Deutschland oder Schweiz (2 Staatsexamina oder Master);
  • Idealerweise einen fachlichen Schwerpunkt im IT-Recht und mindestens 2 bis 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei;
  • IT-Affinität, Pragmatismus und Blick für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge;
  • Quer- und Wiedereinsteiger mit der Bereitschaft sich schnell in das jeweilige Rechtsgebiet einzuarbeiten, sind ebenso willkommen;
  • Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit;
  • Durchsetzungsfähigkeit, strategisches Denken und ein sicheres Auftreten;
  • Hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten;
  • Sehr gute fachspezifische und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus;
  • Gute, anwendererprobte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Das bieten wir

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter;
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich;
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern;
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur am Standort in Lingen);
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen;
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst;
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.);
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung;
  • Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.

Das sind wir

Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.

Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:

  • Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten;
  • Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht;
  • Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen;
  • Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet.

Hast Du noch Fragen? Sarah KettelerRecruitment

Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht Arbeitgeber: ROSEN

Die ROSEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglicht, sondern auch eine offene Unternehmenskultur pflegt, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Mit einer betriebseigenen bilingualen Kindertagesstätte und Grundschule sowie vielfältigen Sportangeboten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zudem attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen, innovativen Umfeld.
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Kontaktperson:

ROSEN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht

IT-Recht
Vertragsrecht
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Strategisches Denken
IT-Affinität
Pragmatismus
Einarbeitungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Legal Counsel / Legal Officer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im IT-Recht und deine Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Legal Counsel mit Schwerpunkt IT-Recht. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte Fragen zu IT-rechtlichen Themen und Vertragsverhandlungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, interdisziplinär zu denken.

Englischkenntnisse betonen

Da die Position auch englische Sprachkenntnisse erfordert, bereite dich darauf vor, einige Antworten auf Englisch zu geben. Zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst und sicher kommunizieren kannst.

Legal Counsel / Legal Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Recht
ROSEN
Standort: Lingen
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