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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte in der Mechatronik und führe interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärem Charakter und globalen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Social Events und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften und Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Location: Lingen
Responsibilities
- Verantwortliche Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Mechatronik unter Berücksichtigung von kosten-, termin- und qualitätsgerechter Umsetzung
- Führung von interdisziplinären Teams aus den Disziplinen Physik, Maschinenbau, Elektronik, Fertigung und Test
- Koordination der am Projekt beteiligten internen und externen Schnittstellen
- Enge Kooperation mit dem Produkt- und Linienmanagement
- Initiierung und Begleitung von Weiterentwicklungen und Optimierungen
- Durchführung von Kalkulationen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Handlungsempfehlungen
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Entwicklungsbereich
- Erste Erfahrungen im Bereich der Messtechnik und agiler Entwicklungsmethoden
- Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
- Fähigkeit und Bereitschaft sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein strukturierter Arbeitsstil
- Souveränes und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung sowie Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonten sowie anteilig Home Office für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche)
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung Arbeitgeber: ROSEN
Kontaktperson:
ROSEN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und wie du interdisziplinäre Teams motivierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Projektleiter in der Hardwareentwicklung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Punkte finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter in der Hardwareentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechatronik, Teamführung und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung interdisziplinärer Teams und der Umsetzung von Entwicklungsprojekten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.