Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit innovativen Lösungen und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer globalen Unternehmensgruppe mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49905 - 60995 € pro Jahr.
Wir suchen dich als R&D Project Manager (m/w/d) für die Service Line Challenging Solutions. Der R&D Project Manager trägt die volle Verantwortung für die Erbringung der geforderten Projektergebnisse unter Einhaltung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben. Er steuert Abweichungen aktiv und passt sich an geänderte Prioritäten und Anforderungen an.
AUFGABEN:
- Planung & Koordination: Festlegung von Projektmeilensteinen, Feinabstimmung von Zeitplänen und Sicherstellung der Beseitigung von Hindernissen.
- Budget- & Ressourcenmanagement: Überwachung von Ausgaben, Zeitplan und Projektumfang; Sicherstellung, dass den Teams alle erforderlichen Ressourcen (Personal, Kompetenzen, Tools und Unterstützung) zur Verfügung stehen.
- Teamkommunikation: Gewährleistung der Abstimmung zwischen allen Projektteammitgliedern und Stakeholdern hinsichtlich Fortschritt, Status und Herausforderungen.
- Angemessene Kommunikation von Status und Fortschritt an die Zielgruppen (z. B. Unternehmensführung, externe Partner und Investoren).
- Aktive Bewältigung auftretender Hindernisse während des Entwicklungsprozesses – sei es innerhalb des Projektteams oder in Abstimmung mit dem jeweiligen Management.
- Verständnis der Projektziele und Vermittlung deren Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie an das Team.
- Risikobewertung: Frühzeitige Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken und Rückschläge.
- Überführung von projektbezogenen Statusinformationen und technischen Entwicklungen in konkrete Handlungsempfehlungen.
- Förderung des Teams durch Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit über alle Rollen und Funktionen hinweg.
- Dokumentation & Berichterstattung: Aktualisierung des Projektstatus für Management und Team unter Verwendung definierter Prozesse und Systeme; aktives Budgetmanagement, Kostenberichterstattung und Projektdokumentation während der gesamten Projektlaufzeit.
- Abschlussergebnisse: Berichterstattung über und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber den Auftraggebern.
Das bringst Du mit:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwaretechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), Naturwissenschaften (z. B. Physik), IT, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Berufliche Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA-Level D–B, Agile Methoden etc.) von Vorteil.
- Nachweisbare zweijährige Erfahrung im End-to-End-Management von R&D-Projekten.
- Fundiertes technisches und fachspezifisches Verständnis.
- Erfahrung im Stakeholder- und Governance-Management sowie in der Projektabwicklung (Delivery).
- Technisches Grundverständnis in mindestens einer Fachdisziplin.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kompetenz in der Steuerung von Qualität, Zeit und Kosten.
- Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Projektteams.
- Methodenkompetenz.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir:
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonten sowie anteilig Home Office für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche).
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur am Standort in Lingen).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst.
- Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.).
- Attraktive Fahrrad-Leasingangebote für die Privatnutzung.
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.
Das sind wir:
Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe: Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten; individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht; Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen; marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet.
R&D Project Manager für die Service Line Challenging Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Rosen
Die ROSEN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Benefits wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte, einem Betriebsrestaurant und zahlreichen Sportangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Project Manager für die Service Line Challenging Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Project Manager für die Service Line Challenging Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rosen für die Position als R&D Project Manager für die Service Line Challenging Solutions (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rosen arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosen vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rosen passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rosen zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
