Sales Manager - Pipeline Maintenance / Cleaning
Sales Manager - Pipeline Maintenance / Cleaning

Sales Manager - Pipeline Maintenance / Cleaning

Lingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Pipeline-Wartungs- und Reinigungsprodukten in Europa.
  • Arbeitgeber: ROSEN, ein führendes Unternehmen in der Pipeline-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pipeline-Industrie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Öl- und Gasindustrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: UK / Europa

Was Sie erwarten können

ROSEN sucht aktiv nach einem Sales Manager, um den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Pipeline-Wartung und -Reinigung im Vereinigten Königreich und in Festlandeuropa zu unterstützen. Wir suchen einen erfahrenen, begeisterten und selbstmotivierten Sales Manager, der für kommerzielle Ziele und das Wachstum unseres Angebots im Bereich Pipeline-Wartung verantwortlich ist. Neben der Erreichung von Umsatz-Zielen ist der Sales Manager verantwortlich für die angestrebte Marktpräsenz, das Sammeln von Marktdaten und die Unterstützung bei strategischen Marktprognosen.

  • Enge Kundenbeziehungen für kontinuierliches Geschäftswachstum aufbauen (sowohl extern als auch intern)
  • Aktiv den Markt erkunden, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und entsprechende Strategien zur Verbesserung der Marktdurchdringung umzusetzen
  • Markenbekanntheit der ROSEN-Produkte und -Dienstleistungen im relevanten Markt erhöhen
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln
  • Die ROSEN-Gruppe während des gesamten Verkaufsprozesses gegenüber dem Kunden vertreten
  • Angebote und Vorschläge erstellen, gefolgt von der Verkaufsabwicklung und dem After-Sales-Support
  • Die angestrebte Marktpräsenz erreichen und Marktdaten sammeln
  • Regionale Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, die mit dem Service-Linien-Management abgestimmt sind
  • Das Marktverständnis kontinuierlich verbessern (z.B. regulatorische Änderungen, Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerb)
  • Positive Kundenbeziehungen sicherstellen und bei Bedarf mit anderen ROSEN-Dienstleistungen in der Region oder der Gruppe abstimmen, um erstklassige Kundenlösungen zu bieten

Was Sie mitbringen

  • Mindestens einen Bachelor-Abschluss bevorzugt
  • Relevante, branchenanerkannte Qualifikationen ebenfalls wünschenswert
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer (technischen) kundenorientierten Funktion, vorzugsweise in der Öl- und Gasindustrie
  • Technischer Hintergrund und/oder Berufserfahrung im Bereich Pipeline-Integritätsmanagement
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten und dazu beizutragen
  • Selbstmotiviert und ein Selbststarter
  • Fähigkeit, effektiv in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten
  • Praktisches Wissen über Pipeline-Inspektionsmethoden

Was wir anbieten

  • Die Rolle ist Vollzeit und unbefristet
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
  • Die Rolle kann im Vereinigten Königreich an unseren Standorten in Aberdeen oder Newcastle oder in unseren Büros in Deutschland/Niederlanden angesiedelt sein, wenn dies am besten zum gewählten Kandidaten passt
  • Der Kandidat muss bereit und in der Lage sein, national und international zu reisen und gegebenenfalls von zu Hause wegzuarbeiten
  • Ein hohes Maß an gesprochenem und geschriebenem Englisch ist für diese Rolle unerlässlich, wobei die Fähigkeit, Deutsch oder andere europäische Sprachen zu sprechen, von Vorteil ist

Sales Manager - Pipeline Maintenance / Cleaning Arbeitgeber: ROSEN

ROSEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. In den Büros in Aberdeen, Newcastle sowie in Deutschland und den Niederlanden haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und enge Kundenbeziehungen aufzubauen, um nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen. Die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich Pipeline-Wartung und -Reinigung zu gestalten, machen ROSEN zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

ROSEN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager - Pipeline Maintenance / Cleaning

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Pipeline-Wartung und -Reinigung. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Marktpräsenz und zur Kundenbindung zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei ROSEN gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Pipeline Maintenance / Cleaning

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Pipeline-Integritätsmanagement
Teamarbeit
Selbstmotivation
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Planung
Marktkenntnis
Angebotserstellung
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich mit unseren Werten identifizieren können.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Sales Manager bei ROSEN geeignet bist und was dich motiviert.

Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders in der Öl- und Gasindustrie. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pipeline-Wartungs- und Reinigungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie ROSEN seine Produkte und Dienstleistungen anpassen kann, um diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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