Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den globalen Supply-Planning-Prozess und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Weltweit führende Technologiegruppe mit familiärem Charakter und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur mit tollen Social Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supply Plannings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Planning und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Location: Lingen
Das erwartet Dich
Zur Erweiterung unseres Teams in Lingen suchen wir eine/n Senior Corporate Supply Planner (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Supply-Planning-Prozesses im Rahmen des S&OP-Prozesses. Du übersetzt Bedarfsprognosen in umsetzbare Versorgungs-, Kapazitäts-, Beschaffungs- und Bestandspläne. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern förderst du Transparenz, Abstimmung und datenbasierte Entscheidungen, identifizierst Risiken und Chancen und treibst die Weiterentwicklung von Planungsstandards sowie der globalen Supply-Planning-Fähigkeiten voran.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den globalen Supply-Planning-Prozess und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung als strategischen Bestandteil des S&OP-Zyklus.
- Übersetzung von Bedarfsprognosen in umsetzbare Versorgungs-, Kapazitäts-, Beschaffungs- und Bestandspläne.
- Entwicklung und Pflege integrierter Versorgungsszenarien, Kapazitätsprognosen und Bestandsstrategien.
- Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Bestandsmanagement, F&E, Demand Planning und weiteren S&OP-Stakeholdern.
- Identifikation, Bewertung und Kommunikation von Lieferengpässen, Kapazitätsrisiken, Beschaffungsherausforderungen, Bestandsrisiken sowie Optimierungspotenzialen.
- Erstellung von Management-Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Supply Reviews und S&OP-Gremien.
- Definition und Steuerung globaler Supply-Planning-Standards, Methoden, KPI-Frameworks und Reporting-Anforderungen.
- Leitung von Initiativen zur Weiterentwicklung der Planungsreife, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Organisation.
- Förderung von Transparenz und fundierter Entscheidungsfindung durch Szenariomodellierung und datenbasierte Analysen.
- Unterstützung beim Ausbau digitaler Planungskompetenzen, Automatisierungslösungen und KI-gestützter Planungsansätze.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements, Operations Managements, Ingenieurwesens, der Datenanalyse oder eines vergleichbaren Studiengangs; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Planning, S&OP, Produktionsplanung, Beschaffungsplanung, Kapazitätsplanung, Bestandsmanagement oder vergleichbaren Funktionen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Moderation funktionsübergreifender Planungsprozesse in einem komplexen Unternehmensumfeld.
- Fundierte Kenntnisse von Sales & Operations Planning (S&OP)- sowie Integrated Business Planning (IBP)-Methoden.
- Erfahrung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Bestandsoptimierung, Beschaffungsprognosen, Szenariomodellierung und KPI-Steuerung.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Erstellung von Analysen, Business Cases und strategischen Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Prozessverbesserungen, Standardisierungs- oder Reifegradinitiativen im Planungsumfeld.
- Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Versorgung, Nachfrage, Kapazitäten, Beschaffung, Beständen und operativen Prozessen.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes kritisches Denkvermögen und eine strukturierte Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, bestehende Annahmen konstruktiv zu hinterfragen, Stakeholder zu überzeugen und bereichsübergreifende Abstimmung auch ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben.
- Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management, in der Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung.
- Fähigkeit, komplexe Supply-Chain-Daten in verständliche, umsetzbare Handlungsempfehlungen für das Management zu übersetzen.
- Erfahrung in der fachlichen Unterstützung und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen sowie in der Etablierung von Best Practices innerhalb einer Planungsorganisation.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Geschäftsumfeld.
Das bieten wir
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst.
- Verschiedene Sportangebote (Qualitrain, Fußball, Laufgruppen etc.).
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung.
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen.
Das sind wir
Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe: Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten; individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht; Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen; marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet.
Senior Corporate Supply Planner (all genders welcome) Arbeitgeber: ROSEN
Die ROSEN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen eine offene und informelle Unternehmenskultur bietet, in der Erfolge gefeiert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem familienfreundlichen Umfeld, einschließlich einer eigenen bilingualen Kindertagesstätte, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen, innovativen Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Corporate Supply Planner (all genders welcome) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite ROSEN eine Stelle als Senior Corporate Supply Planner (all genders welcome) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Corporate Supply Planner (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für ROSEN:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei ROSEN zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu ROSEN‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
