Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen S&OP-Prozess und optimiere Nachfrage, Angebot und Bestandsmanagement.
- Unternehmen: Die ROSEN Group ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit sozialen Events und vielfältigen Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsplanung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Lingen
Die Rolle des Vice President Sales & Operations Planning (S&OP) umfasst die globale Governance und kontinuierliche Entwicklung des S&OP-Prozesses, um die Abstimmung von Nachfrage, Angebot und Inventar mit den strategischen Zielen des Unternehmens sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung und Verantwortung für den globalen S&OP-Prozess (Nachfrage, Angebot & Executive Review)
- Sicherstellung zuverlässiger Nachfrageprognosen und effizienter Angebotsplanung
- Optimierung der Bestandsniveaus, Serviceleistungen und globalen Vermögensnutzung
- Führung des zentralen S&OP-Teams und funktionale Anleitung der regionalen Ansprechpartner
- Integration von Verkaufs-, Finanz- und Betriebsplanung
- Durchführung von Szenarioplanungen und Überwachung von Leistungskennzahlen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Digitalisierung der Planungsprozesse und -tools
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette / Betriebsplanung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Starke Expertise in S&OP-Prozessen sowie ERP- und Planungstools
- Exzellente analytische Fähigkeiten und solides finanzielles Verständnis
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern
Was wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
- Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren unternehmenseigenen zweisprachigen Kindergarten ROKIDS sowie unsere zweisprachige Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur in Lingen)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Kapitalansparleistungen
- Unternehmensrestaurant (nur in Lingen) und täglich frisches Obst verfügbar
- Verschiedene interne Sportaktivitäten (EGYM Wellpass und andere Angebote)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen
Wer wir sind
Die ROSEN Gruppe ist ein führender globaler Anbieter von hochmodernen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit ihrer Gründung im Jahr 1981 hat sich die ROSEN Gruppe auf über 110 Länder mit mehr als 4.000 hochqualifizierten Mitarbeitern ausgeweitet.
- Inspektion kritischer Industrieanlagen zur Sicherstellung zuverlässiger Betriebsabläufe von höchstem Standard und Effektivität
- Kundenspezifische Ingenieurdienstleistungen zur effizienten Verwaltung der Anlagenintegrität
- Produktion und Lieferung maßgeschneiderter neuartiger Produkte und Systeme
- Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung, die „Mehrwert“-Produkte und -Dienstleistungen bietet
Vice President Sales & Operations Planning (all genders welcome) Arbeitgeber: ROSEN
Die ROSEN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen eine offene und informelle Unternehmenskultur bietet, in der Erfolge gefeiert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem familienfreundlichen Umfeld, einschließlich einer eigenen bilingualen Kindertagesstätte, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen, innovativen Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
