Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen S&OP-Prozess und optimiere Nachfrage, Angebot und Bestände.
- Unternehmen: Die ROSEN Group ist ein innovativer Anbieter von Lösungen in der Integritätsprozesskette.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit zahlreichen sozialen Events und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Planung in einem globalen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Stans
In der Rolle des Vice President Sales & Operations Planning (S&OP) sind Sie verantwortlich für die globale Governance und kontinuierliche Entwicklung des S&OP-Prozesses, um die Abstimmung von Nachfrage, Angebot und Inventar mit den strategischen Zielen des Unternehmens sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung des globalen S&OP-Prozesses (Nachfrage, Angebot & Executive Review)
- Sicherstellung zuverlässiger Nachfrageprognosen und effizienter Angebotsplanung
- Optimierung der Bestandsniveaus, Serviceleistungen und globalen Anlagenutzung
- Führung des zentralen S&OP-Teams und funktionale Anleitung regionaler Kollegen
- Integration von Verkaufs-, Finanz- und Betriebsplanung
- Durchführung von Szenarioplanungen und Überwachung von Leistungskennzahlen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Digitalisierung der Planungsprozesse und -tools
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkette / Betriebsplanung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Starke Expertise in S&OP-Prozessen sowie ERP- und Planungstools
- Exzellente analytische Fähigkeiten und solides finanzielles Verständnis
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern
Was wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit Familiencharakter
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich
- Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren unternehmenseigenen zweisprachigen Kindergarten ROKIDS sowie unsere zweisprachige Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung) (nur in Lingen)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Kapitalbildungsleistungen
- Unternehmensrestaurant (nur in Lingen) und täglich frisches Obst verfügbar
- Verschiedene Sportaktivitäten im Haus (EGYM Wellpass und andere Angebote)
- Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen
Wer wir sind
Die ROSEN Gruppe ist ein führender globaler Anbieter von hochmodernen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit ihrer Gründung als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 hat sich ROSEN schnell entwickelt und ist heute eine Technologiegruppe, die in mehr als 110 Ländern mit über 4.000 hochqualifizierten Mitarbeitern tätig ist.
ROSENs Produkte und Dienstleistungen umfassen:
- Inspektion kritischer Industrieanlagen zur Sicherstellung zuverlässiger Betriebsabläufe von höchstem Standard und Effektivität
- Maßgeschneiderte Ingenieurdienstleistungen zur effizienten Verwaltung der Anlagenintegrität
- Produktion und Lieferung maßgeschneiderter neuartiger Produkte und Systeme
- Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung auf dem neuesten Stand der Technik, die „Mehrwert“-Produkte und -Dienstleistungen bietet
Für weitere Informationen über die ROSEN Gruppe besuchen Sie bitte www.rosen-group.com.
Haben Sie Fragen? Sarah Ketteler Recruitment
Vice President Sales & Operations Planning (all genders welcome) Arbeitgeber: ROSEN
Die ROSEN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lingen eine offene und informelle Unternehmenskultur bietet, in der Erfolge gefeiert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem familienfreundlichen Umfeld, einschließlich einer eigenen bilingualen Kindertagesstätte, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen, innovativen Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Sales & Operations Planning (all genders welcome) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite ROSEN eine Stelle als Vice President Sales & Operations Planning (all genders welcome) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales & Operations Planning (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für ROSEN:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei ROSEN zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSEN vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu ROSEN‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
