Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)
Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)

Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme von Drehleitern und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Rosenbauer Karlsruhe GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur und hervorragende Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte aktiv mit und erlebe direkte Erfolge.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hydraulik-/Elektrik-/Mechanikbereich und Führerschein Klasse C.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stelle verfügbar ab: Nach Vereinbarung

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Dienstgeber: Rosenbauer Karlsruhe GmbH

Dienstort: Karlsruhe

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme von Drehleitern
  • mechanische, elektrische und hydraulische Grundeinstellung von Drehleitersystemen
  • Umsetzung und Einhaltung von Inbetriebnahmevorschriften unter Zuhilfenahme von elektrischen und hydraulischen Messgeräten sowie firmeninternen Software-Tools
  • Fehlersuche bzw. -behebung am Komplettsystem
  • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen während der Inbetriebnahme

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hydraulik-/Elektrik-/Mechanikbereich
  • Gute Microsoft Office-Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich mobiler Arbeitsgeräte
  • Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Elektrik und Mechanik
  • Führerschein Klasse C

Was dich erwartet:

  • Ein fesselndes Produkt – durch deine aktive Mitgestaltung kannst du direkten Einfluss nehmen und Erfolge werden spürbar
  • Teamorientierte Führungskultur
  • Individuelle Weiterbildung sowie hohe Aufstiegschancen
  • Ein spannendes und internationales Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Kind und Beruf
  • Ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und Parkplätzen
  • Essenszuschuss für unsere Betriebskantine
  • Betriebliche Sozialleistungen und vieles mehr

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bruttoentgeltvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontaktperson: Maximilian Hutzel

Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenbauer Group

Die Rosenbauer Karlsruhe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer teamorientierten Führungskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach Tarif, was die Position als Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie besonders reizvoll macht.
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Kontaktperson:

Rosenbauer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)

Inbetriebnahme von Drehleitern
mechanische Grundeinstellung
elektrische Grundeinstellung
hydraulische Grundeinstellung
Fehlersuche
Fehlerbehebung
Kenntnisse in Hydraulik
Kenntnisse in Elektrik
Kenntnisse in Mechanik
Umsetzung von Inbetriebnahmevorschriften
Kenntnisse in Microsoft Office
Berufserfahrung im Bereich mobiler Arbeitsgeräte
Führerschein Klasse C
Teamorientierung
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Inbetriebnahme von Drehleitern durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen im Hydraulik-, Elektrik- oder Mechanikbereich zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer Group vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich gründlich über die Inbetriebnahme von Drehleitern und die spezifischen Anforderungen im Hydraulik-, Elektrik- und Mechanikbereich. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Führungskultur erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Inbetriebnehmer/in für die Montagelinie (m/w/d)
Rosenbauer Group
Standort: Karlsruhe
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