Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und kalkuliere Serviceaufträge für Feuerwehrfahrzeuge.
- Unternehmen: Rosenbauer Deutschland GmbH - ein innovatives Unternehmen im Feuerwehrbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Karlsruhe mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und rette Leben mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker, und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Angebotserstellung und Verfolgung für Serviceleistungen an Feuerwehrfahrzeugen
- Kalkulation von Serviceaufträgen
- Datenpflege im ERP System, Vorkalkulation
- Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
- Technische Klärung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Kulanz- und Gewährleistungsabstimmung
- Vorbereitende Rechnungsklärung, Prüfen und Fertigmeldung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Kfz‑Mechatroniker für Nutzfahrzeug, oder vergleichbare Qualifikation
- Kaufmännisches Verständnis
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Einschlägige EDV‑Kenntnisse (Office, ERP‑System)
- Aktive Mitglied in einer Feuerwehr wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung und Belastbarkeit
Weitere Infos
- Stelle verfügbar ab: sofort
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
- Dienstgeber: Rosenbauer Deutschland GmbH
- Dienstort: Karlsruhe
Unser Versprechen
- 30 Tage Urlaub - an Brückentagen haben wir generell Betriebsruhe
- Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach entsprechender Einarbeitung erfolgt eine automatische Anpassung Ihres Gehalts
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann
- Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, die Sie täglich begleitet
- Die Chance, an unserem hochinnovativen Produkt zu arbeiten und gemeinsam mit uns an Erfahrung zu wachsen
- Wir halten zusammen, nicht nur während unserer ehrenamtlichen Tätigkeiten als Feuerwehrleute, Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit – entscheiden Sie selbst, ob Sie um 6 oder 8 Uhr beginnen
Mitarbeiter/in technischer Innendienst Service (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenbauer Group
Die Rosenbauer Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine faire Bezahlung nach Haustarifvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Produkten zu arbeiten, die Leben retten können. In Karlsruhe erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Teamgeist und Zusammenhalt großschreibt, sowie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in technischer Innendienst Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um im technischen Innendienst erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in technischer Innendienst Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Stationen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du Erfahrung im technischen Innendienst oder in der Kfz-Branche hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wovon sie sprechen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Feuerwehrfahrzeuge und die spezifischen Serviceleistungen gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Serviceleistungen zu verbessern.
✨Erfahrungen hervorheben
Nutze die Gelegenheit, deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung klar darzustellen. Konzentriere dich auf relevante Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Innendienst oder wie das Team zusammenarbeitet.
