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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Serviceangebote und arbeite eng mit dem Außendienst zusammen.
- Arbeitgeber: Rosenbauer Deutschland GmbH - innovatives Unternehmen im Bereich Feuerwehrtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stelle verfügbar ab: sofort
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstgeber: Rosenbauer Deutschland GmbH
Dienstort: Karlsruhe
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Serviceangeboten und -aufträgen für Ausrüstung, Kommunal-, Sonder- & Flughafenlöschfahrzeuge in Zusammenarbeit mit dem Servicevertrieb im Außendienst
- Auftragsanlage und -weiterbearbeitung der Aufträge im ERP-System
- Ausarbeitung von (alternativen) Bauteilen und Komponenten für Reparaturaufträge
- Enge Zusammenarbeit mit den Servicewerkstätten, insbesondere in Karlsruhe
- Bereichsübergreifende technische Klärung mit internen Fachbereichen und externen Firmen, Terminkoordination
- Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich, Führen von Kundengesprächen
Unsere Anforderungen
- Einschlägige, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge
- Erfahrungen im Umfeld Feuerwehr von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Mehrjährige Erfahrung in einem gängigen ERP-System, MS Office wünschenswert
Weitere Infos
- Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
- Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell
- Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
- Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
Werde auch Du Teil unserer gemeinsamen Mission und bewirb dich per Mail an [email protected]
Ansprechpartnerin: Dayana Bräunert
Mitarbeiter technischer Servicevertrieb Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenbauer Group
Kontaktperson:
Rosenbauer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Servicevertrieb Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Servicevertrieb Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Servicevertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Nutzfahrzeuge oder Feuerwehr. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie das zu unserer Mission passt!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Stelle gut verstehst. Lies dich in die Produkte und Dienstleistungen ein, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Feuerwehr- und Nutzfahrzeuge. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du angeboten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Erfahrungen im ERP-System betonen
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Aufträge zu verwalten oder Angebote zu erstellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.