Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests durch, dokumentiere Ergebnisse und arbeite an innovativen Testkonzepten.
- Unternehmen: Rosenbauer - ein Unternehmen, das Großes schafft und Wertschätzung bietet.
- Vorteile: Überkollektivvertragliche Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefit-Package.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das mit Technologie Großes bewirken kann.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung im Software-Test und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Testdurchführung, -auswertung, -dokumentation
- Erstellung von Testszenarien und -fällen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Testkonzepten und -handbüchern, für funktionale und nicht-funktionale Tests, inkl. Usability
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zur Problemreproduktion und -lösung
- Verwaltung des Testequipments und der Testwerkzeuge
- Enge Zusammenarbeit mit PO & Entwicklung zur Formulierung und Durchführung von Performance-, Last-, und Sicherheitstests sowie der Umsetzung der Testautomatisierung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT- Schwerpunkt (z.B. HTL) und entsprechende Praxiserfahrung
- Erfahrung im Software Test bzw. der Betreuung und Pflege von Software und/oder Betriebssystemen
- Technisches Verständnis im Bereich Datenbanken, Netzwerk, Remote/VPN Access wünschenswert
- ISTQB oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Lösungsorientierung
- Verhandlungssicher Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Teamarbeit
- Persönliche Erfahrungen oder Mitgliedschaft im Umfeld von Einsatzorganisationen (Feuerwehr/Rettungsdienst) von Vorteil
Weitere Infos: Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 46.700,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Software Tester im Bereich Digital Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenbauer Group
Die Rosenbauer Group in Leonding bietet Ihnen als Leiter Logistik & Supply-Chain-Optimierung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Verlässlichkeit geprägt ist. Neben einer attraktiven Vergütung ab EUR 80.500,- profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Benefit-Package, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Logistik mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester im Bereich Digital Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rosenbauer Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester im Bereich Digital Solutions (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rosenbauer Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester im Bereich Digital Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rosenbauer Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
