Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Informationssicherheit und Compliance.
- Unternehmen: Rosenbauer – ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office-Möglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Informationssicherheit und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54225 - 66275 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich Informationssicherheit
- Analyse und Umsetzung von Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, Cyber Resilience Act)
- Entwicklung und laufender Betrieb von Information Security Reports mit GRC-Tools
- Koordination und Steuerung von externen Partnern und Stakeholdern
- Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und externen Prüfungen
- Mitarbeit bei Sicherheitsvorfällen und im IT-Risikomanagement
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams innerhalb der Unternehmensgruppe
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Erste facheinschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Datenschutz sowie Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden und ITIL wünschenswert
- Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und relevanter Security-Management-Frameworks (z. B. ISO 27001) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Weitere Infos
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 55.200,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package (u.a. die Möglichkeit zu Home-Office) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Kontaktperson: Mag. Sophie Offenthaler, BA
Compliance-Manager/in in Leonding Arbeitgeber: Rosenbauer International AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Teilzeitregelung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten im Bereich Controlling weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert.
Kontaktdaten:
Rosenbauer International AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance-Manager/in in Leonding erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Rosenbauer International AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Rosenbauer International AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Rosenbauer International AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Rosenbauer International AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Rosenbauer International AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Manager/in in Leonding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Rosenbauer International AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Rosenbauer International AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Rosenbauer International AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer International AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
