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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in SAP und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Rosenbauer International AG - ein innovativer Arbeitgeber mit einer starken Mission.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Beratung und schütze Menschen, die täglich ihr Leben riskieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung, Begeisterung für digitale Prozesse und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43300 - 43300 € pro Jahr.
Gemeinsam beschützen. Es ist nicht allein der Wille, weltweiter Innovationsführer zu sein, der Rosenbauer zu gerade diesem macht. Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -- mit ihrer Vielfältigkeit und ihren Ideen, geeint durch ein gemeinsames Ziel: jene Menschen zu beschützen, die täglich ihr Leben riskieren, um das anderer zu retten.
Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und bewerben Sie sich bei der Rosenbauer International AG am Standort Leonding als:
Ihre Aufgaben
- Aktive Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse in einem konkreten SAP-Modul (EWM, PS, MM oder FI/CO)
- Mitwirkung an der unternehmensweiten Transformation zu SAP S/4HANA - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur laufenden Weiterentwicklung
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme im Inhouse-Umfeld
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings für User und Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Team und externen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, FH, Uni) mit technischem oder wirtschaftlichem Fokus
- Erfahrene SAP-Beraterinnen und Berater sind genauso willkommen wie motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit fundiertem Interesse an der SAP-Beratung
- Begeisterung für digitale Prozesse und der Wille, Dinge nachhaltig besser zu machen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (gelegentlich, planbar)
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 43.300,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package (u.a. die Möglichkeit zu Home-Office) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Ihr Engagement ist unser Erfolg! Bewerben Sie sich jetzt online auf www.rosenbauer.com/jobs
Viele Wege führen zu Rosenbauer!
Rosenbauer International AG, Mag. Sophie Offenthaler, BA, Paschinger Straße 90, 4060 Leonding, www.rosenbauer.com
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenbauer International AG
Kontaktperson:
Rosenbauer International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Rosenbauer in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Rosenbauer verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, Teil ihrer Mission zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Rosenbauer arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Mission zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer International AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie EWM, PS, MM oder FI/CO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP-Berater unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch Schulungen und Trainings durchführen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Transformation
Da das Unternehmen eine Transformation zu SAP S/4HANA plant, sei darauf vorbereitet, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Informiere dich über die Vorteile und Herausforderungen dieser Migration und bringe Ideen ein, wie du das Team während dieses Prozesses unterstützen kannst.