Ersatzteilmanager/in (m/w/d)
Ersatzteilmanager/in (m/w/d)

Ersatzteilmanager/in (m/w/d)

Vollzeit 43000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Ersatzteile und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Rosenbauer International AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Großes in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.

Stelle verfügbar ab: nach Vereinbarung

Beschäftigungsart: Voll-/Teilzeit

Beschäftigungsausmaß: Voll-/Teilzeit

Dienstgeber: Rosenbauer International AG

Dienstort: Leonding

Ihre Aufgaben

  • Auftragsabwicklung von Ersatzteilen für sämtliche Rosenbauer Produkte
  • Fallweise unterstützende Angebotserstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B: Technik, Logistik, Beschaffung) sowie mit Standorten der Rosenbauer Gruppe
  • Aktive Terminverfolgung von Ersatzteilaufträgen
  • Identifikation von Ersatzteilen in Abstimmung mit Kund/innen und Lieferant/innen weltweit

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse des Rosenbauer Produktportfolios von Vorteil
  • Praktische Erfahrung mit MS Office
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Dynamics von Vorteil
  • Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft die Sprache zu lernen
  • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Weitere Infos: Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 43.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package (wie z.B. flexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktperson: Helena Weissböck

Ersatzteilmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenbauer

Die Rosenbauer International AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leonding ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Benefit-Paket, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und Verlässlichkeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Rosenbauer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ersatzteilmanager/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ersatzteilmanager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit Helena Weissböck in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Rosenbauer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Rosenbauer und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ersatzteilmanager/in (m/w/d)

Auftragsabwicklung
Angebotserstellung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Terminverfolgung
Identifikation von Ersatzteilen
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
MS Dynamics Kenntnisse
Englischkenntnisse
Eigenständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ersatzteilmanager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Wenn du schon mit SAP oder MS Dynamics gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber/innen ihre praktischen Kenntnisse hervorheben.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer vorbereitest

Informiere dich über Rosenbauer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen von Rosenbauer verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Ersatzteilmanager/in unter Beweis stellen.

Sprich über Teamarbeit

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.

Englischkenntnisse betonen

Falls du bereits Englisch sprichst oder bereit bist, die Sprache zu lernen, erwähne das im Gespräch. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da du mit internationalen Kunden und Lieferanten kommunizieren musst.

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