Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Beratungsprojekte und entwickle innovative Lösungen im Organisations- und Prozessmanagement.
  • Arbeitgeber: Führende Managementberatung in der Sozialwirtschaft mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes IT-Equipment.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und übernehme Verantwortung für deinen eigenen Geschäftsbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Unternehmensberatung oder Verwaltung.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Vollzeit Köln. Werde Teil unseres Teams als Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement (m/w/d) in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir sind rosenbaum nagy - eine inhabergeführte Managementberatung mit klarem Fokus auf gesellschaftlich relevante Branchen: Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor. Seit 29 Jahren begleiten wir Unternehmen der Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe ebenso wie Verbände, Sportorganisationen und Kommunen bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Veränderungsprozessen. Mit rund 60 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Consulting-Unternehmen in der Sozialwirtschaft - einer der größten und wachstumsstärksten Branchen Deutschlands. Wir verbinden tiefes Marktverständnis mit unternehmerischem Denken und einem konsequent praxisorientierten Beratungsansatz. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und gesellschaftliche Wirkung mit wirtschaftlicher Professionalität zu verbinden.

Übernimm als erfahrener Professional die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, die Akquisition von Projekten, die Erschließung neuer Kunden und Netzwerke sowie die Leitung komplexer Beratungsprojekte im Organisations- und Prozessmanagement, insbesondere im Bereich der Verwaltung und Steuerung komplexer Unternehmen der Sozialwirtschaft. Du bist Teil unserer Leitungsrunde und treibst gemeinsam mit den Geschäftsbereichsleitungen und Partnern die strategische und organisatorische Entwicklung von rosenbaum nagy voran.

Dein Aufgabengebiet:

  • Du initiierst und koordinierst die Entwicklung neuer Beratungsprodukte und baust Beratungs- und Methodenkompetenz rund um Organisations- und Prozessmanagement, Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung weiter aus.
  • Du verantwortest die Marktbearbeitung und Akquisition, unter anderem mithilfe von Veröffentlichungen, Vorträgen und Seminaren zu Verwaltungsorganisation, Prozessmanagement, Digitalisierung und KI.
  • Du pflegst die Kontakte zu unseren Key Accounts und baust neue Kontakte zur Erweiterung unseres Netzwerkes auf.
  • Du übernimmst die Mitarbeiterführung und -entwicklung der Beraterinnen und Berater auch außerhalb von Projekten und stärkst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Du leitest komplexe Beratungsprojekte im Bereich Organisations- und Prozessentwicklung, z. B.: Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen, unter Nutzung der Potenziale der Digitalisierung und Automatisierung mit modernen Technologien, wie Workflows und KI.
  • Konzeption moderner Verwaltungsorganisationen für komplexe Organisationen.
  • Begleitung der Umsetzung und Gestaltung von Veränderungsprozessen bei unseren Kunden.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschafts-/Sozialmanagement oder vergleichbar).
  • Einschlägige Berufserfahrung, z. B. in der Unternehmensberatung oder als Führungskraft in zentralen Verwaltungsbereichen.
  • Nachweisbare Erfahrung in: Organisations- und Prozessentwicklung, Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen.
  • Aktuelles Wissen und hohes Interesse an Digitalisierung, KI und Datenmanagement im Kontext von Verwaltungs- und Steuerungsprozessen.
  • Dynamik und Überzeugungskraft, um Kunden für Veränderungen zu gewinnen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Hohe Sozialkompetenz, Authentizität, Kreativität und Freude an Teamarbeit.
  • Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Sozialwirtschaft.

Deine Benefits:

  • Großzügiges Freizeitpaket: 30 Tage Urlaub plus freier Brauchtumstag sowie Arbeitszeitkonto für individuellen Freizeitausgleich.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe.
  • Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitsweise: Wir statten Dich mit neuestem IT-Equipment für unser papierloses Büro aus.
  • Individuelles Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams.
  • Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents.
  • Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen.
  • Gesundheit durch Sport wird bei uns gezielt gefördert. Wir bieten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 7000 Partner-Standorten in ganz Deutschland.

Wenn Du die Organisations- und Prozesslandschaft der Sozialwirtschaft aktiv mitgestalten und die Verantwortung für einen eigenen Geschäftsbereich übernehmen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende bitte Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@rosenbaum-nagy.de. Für erste Rückfragen stehen Dir Natalia Riefel oder Sandra Winter unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung.

Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH

rosenbaum nagy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein großzügiges Freizeitpaket und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und individuelle Vergütungspakete, während die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung der Organisations- und Prozesslandschaft der Sozialwirtschaft mitwirken können.
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Kontaktperson:

rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Präsentiere dich selbstbewusst!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Präsentation. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Denke daran: Du bist der Experte für deinen Werdegang!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei rosenbaum nagy arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement (m/w/d)

Organisations- und Prozessentwicklung
Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen
Datenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Mitarbeiterführung und -entwicklung
Akquisition von Projekten
Netzwerkaufbau
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Dynamik und Überzeugungskraft
Interesse an KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für rosenbaum nagy erreichen kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Sozialwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die rosenbaum nagy betreffen, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisations- und Prozessentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen gesteuert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

Netzwerk und Kontakte

Wenn du bereits ein Netzwerk in der Sozialwirtschaft hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du bestehende Kontakte nutzen kannst, um neue Projekte zu akquirieren und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Ein starkes Netzwerk kann ein entscheidender Vorteil sein.

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