Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Entgelte

Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Entgelte

Bonn Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere betriebswirtschaftliche Prozesse in der Sozialwirtschaft.
  • Unternehmen: Führende Managementberatung mit Fokus auf gesellschaftlich relevante Branchen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind rosenbaum nagy - eine inhabergeführte Managementberatung mit klarem Fokus auf gesellschaftlich relevante Branchen: Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor. Seit 29 Jahren begleiten wir Unternehmen der Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe ebenso wie Verbände, Sportorganisationen und Kommunen bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Veränderungsprozessen. Mit rund 60 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Consulting-Unternehmen in der Sozialwirtschaft - einer der größten und wachstumsstärksten Branchen Deutschlands. Wir verbinden tiefes Marktverständnis mit unternehmerischem Denken und einem konsequent praxisorientierten Beratungsansatz. So unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und gesellschaftliche Wirkung mit wirtschaftlicher Professionalität zu verbinden.

Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld Sozialwirtschaft suchen wir Verstärkung. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Expertise entsprechend Deinen Interessen auszubauen. Du arbeitest im Team und wirst unter Führung erfahrener Kolleginnen und Kollegen in die Themen eingearbeitet. Du hast die Möglichkeit, schnell eigene Verantwortung in der Projektbearbeitung, perspektivisch der Leitung von Projekten und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen zu übernehmen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Erarbeitung von komplexen betriebswirtschaftlichen Analysen und Planungen im Rahmen von Reorganisations- bzw. Restrukturierungsprojekten, Due Diligence, Business Planungen, Marktanalysen etc.
  • Optimierung von Kostenrechnungs- und Controllingstrukturen, Aufbau von Management-Informationssystemen
  • Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten
  • Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen
  • Begleitung der Umsetzung und Gestaltung von Veränderungsprozessen bei unseren Kunden
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Themen und Beratungsansätzen, z.B. im Bereich Business Intelligence. Einsatz von KI bei Analysen und Steuerungsprozessen

Dein Profil:

  • Profundes betriebswirtschaftliches Wissen auf Basis eines Studiums (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Pflegemanagement)
  • Ausgeprägte analytische und Problemlösungskompetenzen mit einem klaren Blick und Interesse für Zahlen
  • Mehrere Jahre Berufserfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft
  • Aktuelles Wissen und hohes Interesse an Digitalisierung, KI und Datenmanagement im Kontext von Verwaltungs- und Steuerungsprozessen
  • Souveräner Umgang mit analytischen Tools (z. B. Excel, Datenbanken, Business Intelligence Tools) sowie ausgeprägte Affinität für digitale Geschäftsmodelle und IT-Prozesse
  • Idealerweise Erfahrungen mit gängigen ERP-Systemen in der Sozialwirtschaft
  • Hohe Sozialkompetenz, Authentizität, Kreativität und Freude an Teamarbeit
  • Spaß an der gemeinsamen Neukonzeption und Weiterentwicklung von individuellen Beratungsansätzen und Lösungen mit Kunden, Kolleginnen und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität

Deine Benefits:

  • Flache Hierarchien: Wir verstehen uns als Team, in dem jede*r wichtige Impulse liefert und jede Meinung willkommen ist. Flache Hierarchien sorgen für direkte Kommunikations- und Entscheidungswege und sind eine wichtige Grundlage für unseren Erfolg.
  • Flexible Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Kurzer Arbeitsweg: Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Individueller Karriereweg: Eine attraktive leistungsorientierte Zusatzvergütung und die klare Definition persönlicher Entwicklungsziele begleiten den Karriereweg bei rosenbaum nagy. Feedback- und Performancegespräche finden regelmäßig statt.
  • Individuelles Vergütungspaket: Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams.
  • Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents.
  • Sicheres Arbeitsverhältnis: Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen.
  • Urban Sports Club: Gesundheit durch Sport wird bei uns gezielt gefördert. Wir bieten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 7000 Partner-Standorten in ganz Deutschland.

Wenn Du offen bist für immer wieder neue Aufgaben, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: . Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Entgelte Arbeitgeber: rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH

rosenbaum nagy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir individuelle Karrierewege und bieten flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlich relevanten Projekten in der Sozialwirtschaft mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Entgelte erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und Entgelte mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Wissen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenzen
Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
Kenntnisse in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft
Digitalisierungskompetenz
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe besonders die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Management Consultant relevant sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Nutze unser Bewerbungsformular:Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir alles schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Sozialwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die rosenbaum nagy betreffen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, bei denen du komplexe betriebswirtschaftliche Analysen durchgeführt hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungskompetenz zu unterstreichen.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung und KI legt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du sie in der Praxis anwenden würdest, um die Effizienz und Effektivität von Prozessen zu steigern.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von rosenbaum nagy, die flache Hierarchien und Teamgeist schätzt.