Personalberater:in mit dem Schwerpunkt Executive Search (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Personalberater:in mit dem Schwerpunkt Executive Search (m/w/d) in Köln, ab sofort, in Vollzeit.

Wir sind rosenbaum nagy - eine inhabergeführte Managementberatung mit klarem Fokus auf gesellschaftlich relevante Branchen: Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor. Seit 29 Jahren begleiten wir Unternehmen der Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe ebenso wie Verbände, Sportorganisationen und Kommunen bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Veränderungsprozessen. Mit rund 60 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Consulting-Unternehmen in der Sozialwirtschaft - einer der größten und wachstumsstärksten Branchen Deutschlands.

In unserem Geschäftsbereich HR beraten wir Träger und Organisationen ganzheitlich in allen relevanten Personalthemen - von Executive Search und Interim-Management über Employer Branding bis hin zu Führungs- und Personalentwicklung. Unsere Kunden profitieren dabei unmittelbar von unserer langjährigen Beratungserfahrung.

Dein Aufgabengebiet

• Du arbeitest in Executive-Search-Projekten als zentrale Unterstützung der Projektleitung: Du wirkst bei der Entwicklung von Suchstrategien und der Formulierung von Anforderungsprofilen mit.
• Du identifizierst und sprichst Kandidat:innen proaktiv über Active Sourcing, Recherchen und dein Netzwerk an, baust eigenverantwortlich Kandidatenpools auf und pflegst die Beziehung zu potenziellen Kandidat:innen.
• Du führst Erstgespräche, vertiefende Interviews und Kompetenzbewertungen durch, bereitest Shortlists und Entscheidungsunterlagen vor, holst Referenzen ein und begleitest Auswahlprozesse in enger Abstimmung mit der Projektleitung bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Du unterstützt bei Kundengesprächen, erstellst Reports und Präsentationen, führst Markt- und Konkurrenzanalysen durch und bringst dich in die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Team-Prozesse ein.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeits-/Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit HR-Fokus bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über solides HR-Know-how.
• Du hast erste, fundierte Praxiserfahrungen im Executive Search oder bei der Besetzung von Führungspositionen gesammelt - idealerweise mit Fokus auf die Sozial- und Gesundheitswirtschaft.
• Du bist versiert im Active Sourcing und in der Direktansprache, führst Interviews und Kompetenzbewertungen sicher durch und kannst Kandidat:innen professionell einschätzen.
• Du arbeitest strukturiert und analytisch, bist dienstleistungsorientiert und teamfähig sowie intrinsisch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen.

Deine Benefits

• Flache Hierarchien: Wir verstehen uns als Team, in dem jede*r wichtige Impulse liefert und jede Meinung willkommen ist.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
• Eine attraktive leistungsorientierte Zusatzvergütung und die klare Definition persönlicher Entwicklungsziele begleiten den Karriereweg bei rosenbaum nagy.
• Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams.
• Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen.
• Gesundheit durch Sport wird bei uns gezielt gefördert. Wir bieten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Wenn Du offen für immer wieder neue Aufgaben bist, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts - über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.