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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden im Bereich Altenhilfe mit kreativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Consulting-Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit inspirierender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und modernes IT-Equipment.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflege oder Management, Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Sozialwirtschaft ist die größte Branche Deutschlands und gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftssegmenten. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der führenden Consulting-Unternehmen in diesem Marktsegment. Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld Sozialwirtschaft suchen wir Verstärkung. Wenn Du Deine Expertise, Ideen und Energie in einem inspirierenden Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Wir unterstützen Dich dabei, Deine Expertise entsprechend Deinen Interessen auszubauen. Als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger im Management Consulting arbeitest Du im Team und wirst unter Führung erfahrener Kolleginnen und Kollegen in die Themen eingearbeitet. Als erfahrener Professional hast Du die Möglichkeit, schnell eigene Verantwortung in der Projektleitung und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen zu übernehmen.
Dein Aufgabengebiet:
- Beratung und praktische Umsetzungsbegleitung unserer Kunden im Bereich der Altenhilfe zu strategischen und operativen Fragestellungen
- Analyse und Optimierung der Aufbauorganisation und pflegerischen Arbeitsabläufe
- Analyse und Optimierung des Arbeitszeit- und Dienstplanmanagements
- Entwicklung und Implementierung kreativer und zukunftsorientierter Ausfallmanagementkonzepte
- Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsdaten sowie Optimierung von Steuerungssystemen und zeitgemäßen Organisationsstrukturen
- Unterstützung bei der Durchführung von Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Verhandlungsstrategien zur Optimierung der Pflegesätze, Erstellung von Kalkulationsmodellen und Entscheidungsvorlagen
- Durchführung von Schulungen und Workshops
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Schwerpunkt Pflege, idealerweise ergänzt durch eine Management-Weiterbildung (z.B. Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe
- Managementfähigkeiten sowie prozessorientiertes Denken
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (SGB XI) sowie im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung, idealerweise Vorkenntnisse in der Personalbemessung nach § 113c SGB XI
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gutes EDV-Verständnis (insbesondere Pflegedokumentations- und Dienstplanungssoftware, MS Excel und PowerPoint)
- Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität
- Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen im Team und mit unseren Kunden
Deine Benefits:
- Großzügiges Freizeitpaket: 30 Tage Urlaub plus freier Brauchtumstag sowie Arbeitszeitkonto für individuellen Freizeitausgleich
- Flexible Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Kurzer Arbeitsweg: Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe
- Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitsweise: Wir statten Dich mit neuestem IT-Equipment für unser papierloses Büro aus
- Individuelles Vergütungspaket: Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams
- Teamgeist: Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents
- sicheres Arbeitsverhältnis: Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen
- Urban Sports Club: Gesundheit durch Sport wird bei uns gezielt gefördert. Wir bieten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 7000 Partner-Standorten in ganz Deutschland.
Wenn Du offen bist für immer wieder neue Aufgaben, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@rosenbaum-nagy.de.
Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung.
Wir suchen: Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d) - rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH Arbeitgeber: rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d) - rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialwirtschaft! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Begeisterung am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von rosenbaum nagy! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d) - rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position brennst.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Management Consultant Pflegemanagement passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Nutze unser Bewerbungsformular!: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sozialwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen im Pflegemanagement. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Beratung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du andere motivierst.