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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Messaufträge abwickeln, Prüflinge zusammenbauen und digitale Steuerung durchführen.
- Arbeitgeber: Rosenberg-Gruppe, führender Anbieter von Ventilatoren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Mittagessenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle spannende Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Luft ist unser Element – sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft. Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Technik - Entwicklungslabor in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
Das ist Ihr Aufgabenbereich:
- Schnittstelle in der Abwicklung von Messaufträgen in Bezug auf die Vorbereitung für die Messungen an den Prüfständen
- Zusammenbauen und Wuchten von Prüflingen, Mustern und Prototypen
- Auf- und Abbauen von Mustern auf den Prüfständen
- Digitale Steuerung der Mustervorbereitung
- Mechanische Überprüfung in Verbindung mit QS
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, usw.), sowie ERP-System wünschenswert
Das macht uns aus:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
- Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
- Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich direkt online inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin z.Hd. Frau Tina Rabisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Rabisch gerne zur Verfügung.
Mechaniker (m/w/d) für den bereich technik - entwicklungslabor in vollzeit Arbeitgeber: Rosenberg Ventilatoren GmbH
Kontaktperson:
Rosenberg Ventilatoren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d) für den bereich technik - entwicklungslabor in vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d) für den bereich technik - entwicklungslabor in vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Rosenberg arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Mechaniker im Entwicklungslabor? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberg Ventilatoren GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du in das Team passen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Mechaniker im Entwicklungslabor arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in diesem Job. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Einarbeitung oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!