Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du beschaffst Produktionskomponenten und überwachst Liefertermine.
- Arbeitgeber: Die Rosenberg-Gruppe ist ein führender Anbieter von Ventilatoren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Materialdisposition.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Luft ist unser Element - sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft. Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 40 Ländern.
Doch das schaffen wir nicht allein, unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.
Für unseren Standort in Künzelsau, Rosenberg Ventilatoren GmbH Gaisbach Werk 2 (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Das ist Ihr Aufgabenbereich:
- Beschaffung von Produktionskomponenten unter Berücksichtigung der optimalen Bestellmenge
- Überwachung von Lieferterminen sowie frühzeitiges Erkennen von Engpässen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, um rechtzeitige Lieferungen und die Verfügbarkeit von Materialien zu gewährleisten
- Koordination der internen Prozesse im Falle von Reklamationen
- Bestandsanalysen / -controlling sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Erkennung von Potenzialen für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Abläufe und Prozesse und aktive Mitgestaltung deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, FS, Produktion und Logistik
- Pflege Dispo relevanter Stammdaten in proALPHA
Das macht Sie aus:
- Sie besitzen eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Materialdisposition mit, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen.
- Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse in einem ERP-System (proALPHA)
- Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Englischkenntnisse
Das macht uns aus:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen mit vielfachen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke wie Kaffee und Tee
- Bikeleasing im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich direkt online inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin z.Hd. Tina Rabisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Rabisch zur Verfügung.
Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenberg Ventilatoren GmbH
Kontaktperson:
Rosenberg Ventilatoren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Mission hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Materialdisposition vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Beschaffung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Disposition wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Materialdisposition und deine Erfahrung mit ERP-Systemen wie proALPHA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberg Ventilatoren GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Umweltfreundlichkeit teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position analytisches Denkvermögen erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere proALPHA, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte oder Herausforderungen gemeistert hast.
