Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von Embedded Software und Hardware.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Ventilator- und Klimagerätebranche mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem familiären Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.
Doch das schaffen wir nicht allein, unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben
- Aufbau und Leitung eines multidisziplinären Entwicklungsteams (Embedded Software, Hardware, Test)
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Steuerung der Entwicklung von EC-Motor-Elektroniken inkl. Leistungsteil, Regelung und Firmware
- Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten (Zeit, Kosten, Qualität)
- Weiterentwicklung der Produktplattformen und Elektronik-/Software-Architekturen
- Beitrag zur langfristigen Technologie- und Produktstrategie des Unternehmens
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen (Hard- und Software)
- Erfahrung in der Führung eines Ingenieurteams
- Erfahrung mit Entwicklungsprozessen, Versionsverwaltung, Testmethodik und Dokumentation
- Erfahrung im Umgang mit externen Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten
- Fundierte Kenntnisse in:
- Leistungselektronik (Inverter, Gate-Treiber, Strommessung)
- Embedded-Software (C/C++, FOC, sensorloser Betrieb, Echtzeitbetrieb)
- Mikrocontroller-Architekturen (z. B. STM32, TI C2000, Infineon)
- EMV-gerechtem Hardwaredesign
- Kommunikationsschnittstellen (Modbus, CAN, PWM, 0–10 V, BACnet)
Wir bieten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
- Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
- Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen
Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenberg Ventilatoren GmbH
Die Rosenberg-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Embedded Soft- und Hardwareentwicklung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Künzelsau profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Rosenberg Ventilatoren GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systeme! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Rosenberg-Gruppe zu betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberg Ventilatoren GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Embedded-Entwicklung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Embedded-Software- und Hardwareentwicklung vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Mikrocontroller-Architekturen und Leistungselektronik zu zeigen.
