Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von Embedded Software und Hardware.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Ventilator- und Klimagerätebranche mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in der Embedded-System-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung eines multidisziplinären Entwicklungsteams (Embedded Software, Hardware, Test)
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Steuerung der Entwicklung von EC-Motor-Elektroniken inkl. Leistungsteil, Regelung und Firmware
- Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten (Zeit, Kosten, Qualität)
- Weiterentwicklung der Produktplattformen und Elektronik-/Software-Architekturen
- Beitrag zur langfristigen Technologie- und Produktstrategie des Unternehmens
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen (Hard- und Software)
- Erfahrung in der Führung eines Ingenieurteams
- Erfahrung mit Entwicklungsprozessen, Versionsverwaltung, Testmethodik und Dokumentation
- Erfahrung im Umgang mit externen Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten
- Fundierte Kenntnisse in: Leistungselektronik (Inverter, Gate-Treiber, Strommessung), Embedded-Software (C/C++, FOC, sensorloser Betrieb, Echtzeitbetrieb), Mikrocontroller-Architekturen (z. B. STM32, TI C2000, Infineon), EMV-gerechtem Hardwaredesign, Kommunikationsschnittstellen (Modbus, CAN, PWM, 0–10 V, BACnet)
Wir bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
- Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
- Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen
Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenberg Ventilatoren GmbH
Die Rosenberg-Gruppe bietet Ihnen als Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung am Standort Künzelsau ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen. Profitieren Sie von einem familiären Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Rosenberg Ventilatoren GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systeme! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberg Ventilatoren GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Umweltfreundlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Software- und Hardwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien vertraut bist, wie z.B. Leistungselektronik und Mikrocontroller-Architekturen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen zu erläutern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite einige Fragen vor, die deine Interesse an der Teamdynamik und der Entwicklung der Teammitglieder zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
