Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende technische Projekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Ventilator- und Klimagerätebranche mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Mittagessenzuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lufttechnik mit.
- Qualifikationen: Zertifizierter Projektleiter und gute Kenntnisse in Ventilatoren und Motoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Luft ist unser Element – sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft. Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Technischen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
- Steuerung technischer Projekte
- Pflege der Pflichtenhefte übergebener Projekte
- Durchführung und Moderation von Projekt Shopfloor
- Mitarbeit in der Road-Map-Pflege
- Herstellung einer Transparenz in der Projektlandschaft
Voraussetzungen:
- Ausbildung als zertifizierter Projektleiter (nach IPMA Level C vorteilhaft)
- Gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Ventilatoren und Motoren
- Kenntnis über gesetzliche und produktspezifische Anforderungen (weltweit)
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, usw.)
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
- Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
- Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen
Technischer Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Rosenberg Ventilatoren GmbH
Die Rosenberg-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Am Standort Künzelsau profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Sozialleistungen, die das Wohlbefinden fördern. Mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die Rosenberg-Gruppe der ideale Ort für technikaffine Talente, die ihre Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Rosenberg Ventilatoren GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Rosenberg-Gruppe und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberg Ventilatoren GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Ventilatoren und Klimageräte. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Projekte gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei der Rosenberg-Gruppe großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Projektlandschaft oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
