Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und sorge für Transparenz im Projektverlauf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Ventilator- und Klimagerätebranche mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem familiären und unterstützenden Teamumfeld.
- Qualifikationen: Zertifizierter Projektleiter und gute Kenntnisse in Ventilatoren und Motoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Technischen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.
- Steuerung technischer Projekte
- Pflege der Pflichtenhefte übergebener Projekte
- Durchführung und Moderation von Projekt Shopfloor
- Mitarbeit in der Road-Map-Pflege
- Herstellung einer Transparenz in der Projektlandschaft
Qualifikationen:
- Ausbildung als zertifizierter Projektleiter (nach IPMA Level C vorteilhaft)
- Gute Prozesskenntnisse den Bereichen Ventilatoren und Motoren
- Kenntnis über gesetzliche und produktspezifische Anforderungen (weltweit)
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, usw.)
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
- Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
- Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen
Technischer Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Rosenberg Ventilatoren GmbH
Die Rosenberg-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Am Standort Künzelsau profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das großen Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie einen Mittagessenszuschuss, Bikeleasing und eine Benefit-App mit zahlreichen Vorteilen.
Kontaktdaten:
Rosenberg Ventilatoren GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Rosenberg-Gruppe und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Ventilatoren und Motoren zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberg Ventilatoren GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Rosenberg-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Umweltfreundlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Technischer Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen
Mach dich mit den gesetzlichen und produktspezifischen Anforderungen in der Ventilator- und Motorenbranche vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und die Compliance sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
