Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Bewertung von Wachstums- und Akquisitionsmöglichkeiten für die Rosenberger Gruppe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur und familiären Werten.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungen, Fitnessangebote, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Entwicklung eines internationalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Corporate Development oder M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Position verfolgt das Ziel, die strategische Weiterentwicklung der Rosenberger Gruppe durch die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten nachhaltig voranzutreiben. Sie verbindet strategische Unternehmensentwicklung mit der Analyse und Bewertung von Märkten, Geschäftsmodellen und Unternehmen und begleitet strategische Initiativen sowie Unternehmensakquisitionen und Beteiligungsprojekte von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein Schwerpunkt der Funktion liegt auf der Unternehmensbewertung, der Analyse von Investitionsmöglichkeiten sowie der Begleitung von M&A-Prozessen. Darüber hinaus unterstützt sie das Management bei strategischen Fragestellungen, der Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen und der Steuerung bereichsübergreifender Projekte. So leistet die Position einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios sowie zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und internationalen Marktposition der Rosenberger Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und Bewertung strategischer Wachstums-, Beteiligungs- und Akquisitionsmöglichkeiten für die Rosenberger Gruppe
- Analyse und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele sowie Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsprojekten von der ersten Prüfung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Erstellung von Financial Models, Business Cases und Investitionsrechnungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen und Investitionsvorhaben
- Koordination und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Bewertung strategischer Optionen für die Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios, neuer Geschäftsfelder und internationaler Aktivitäten
- Bearbeitung strategischer Fragestellungen im Sinne eines Inhouse Consultings sowie Leitung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen
- Unterstützung bei Post-Merger-Integrationen, der Realisierung von Synergien sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Development, M&A, Unternehmensberatung, Transaction Services oder Investment Banking
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modeling und Investitionsanalysen
- Erfahrung in der Begleitung strategischer Projekte, Transaktionen oder Transformationsvorhaben im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir Bieten:
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Manager Corporate Development (m/w/d) in Fridolfing Arbeitgeber: Rosenberger Group
Als Business Analyst (m/w/d) in unserem weltoffenen Familienunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die durch Hilfsbereitschaft und Vertrauen geprägt ist. Wir bieten Ihnen umfangreiche Schulungsangebote zur persönlichen Entwicklung, flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeitervorteilen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Corporate Development (m/w/d) in Fridolfing erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Rosenberger Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Rosenberger Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Rosenberger Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Rosenberger Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Development (m/w/d) in Fridolfing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Rosenberger Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Rosenberger Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
