Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren Erfolg und Qualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Du-Kultur und innovativen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung mehrerer IT-Projekte parallel unter Berücksichtigung der Zielerreichung, Qualität, Budget- und Termintreue
- Risikomanagement inklusive frühzeitiger Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
- Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten für Management- und Steuerungsgremien
- Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Reviews laufender IT-Projekte
- Anlage, Strukturierung und Pflege von Projekten im IT-Projektportfolio
- Steuerung und Moderation von Eskalationen innerhalb des Projektportfolios
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagement-Methoden und -Prozessen
- Strukturierte Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Anforderungen aus den Fachbereichen inkl. deren Koordination und Verteilung innerhalb der IT
- Moderation zwischen Fachbereichen und IT zur gemeinsamen Erarbeitung tragfähiger Lösungen
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung im PMO-Umfeld
- Erfahrung im Demand Management oder in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Erfahrung mit Tools wie Jira, ServiceNow oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
IT Demand & Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenberger Group
Als ein weltoffenes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als IT Demand & Project Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von familiären Werten und einer Du-Kultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem firmeneigenen Fitness-Studio und gesundheitsfördernden Angeboten. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch Prämien für berufliche Weiterbildungen und bieten attraktive Vergütungsmodelle inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Demand & Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand & Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger Group vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, sowohl klassisch als auch agil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Risikomanagement vor
Da Risikomanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du Risiken in früheren Projekten identifiziert und gemanagt hast. Überlege dir auch, welche Strategien du empfehlen würdest, um Risiken proaktiv zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du zwischen Fachbereichen und IT moderierst und Lösungen erarbeitest.
✨Kenntnisse über Tools hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Tools wie Jira oder ServiceNow hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte zu steuern und Anforderungen zu managen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
