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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien in Italien aus und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Familienunternehmen mit innovativen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Schulungen, Fitnessangebote, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Ausführung der Verkaufsaktivitäten von Rosenberger in der definierten Region
- Entwicklung und Management von Kundenbeziehungen in verschiedenen Branchen
- Definition eines 3- bis 5-jährigen Geschäftsplans und Verkaufsstrategie für die Märkte
- Vorbereitung eines Aktionsplans zur Erweiterung bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen
- Jährliche Steigerung des Umsatzes und Marktanteils von Rosenberger
- Unterstützung regionaler Vertriebskanäle
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen
- Präsentation von RFP/RFQ-Antworten
- Organisation von Produktpräsentationen, Meetings, Schulungen usw.
- Verhandlung von Kundenverträgen gemäß den gegebenen Richtlinien
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Kenntnisse über elektromechanische Komponenten, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- Solide Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Überzeugende Persönlichkeit mit starken Teamfähigkeiten und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft erforderlich
Wir bieten:
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Sales Manager - Location Italy (m/f/d) Arbeitgeber: Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Location Italy (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales-Managern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Location Italy (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Rosenberger vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.