## Ihre Aufgaben: – Technische Betreuung sowie Mitgliedschaft in abteilungsübergreifenden Projektteams bei der Entwicklung neuer Automotive Produkte im Bereich Daten-Steckverbinder – Bestandsaufnahme und simulatorische Optimierung von Steckverbinderkomponenten für Leiterplatten und Kabel, vom Konzept bis zum Serien-Design – Kontinuierlicher Abgleich zwischen Simulations- und Labormessergebnissen realer Teile in Zusammenarbeit mit Nachbarabteilungen – Modellierung von kabelgebundenen Übertragungskanälen in Kommunikationssystemen und Ableiten von Anforderungen für Einzelkomponenten sowie Mitwirkung bei der (Weiter-) Entwicklung interner Softwaretools – Einbringen interner Projektergebnisse in die Produktentwicklung und ggfs. Identifizieren von Forschungsbedarf – Verfolgung von Terminplänen und Dokumentation von Ergebnissen ## Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Elektro- und Informationstechnik vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik oder vergleichbare Studiengänge – Fundierte theoretische Kenntnisse im Bereich der koaxialen und differentiellen Übertragungstechnik sowie im Bereich elektromagnetischer Felder und Wellen – Simulationserfahrung mit Simulationstools wie ANSYS HFSS, ANSYS Designer, CST Studio Suite oder vergleichbaren Programmen – Erfahrungen im Bereich HF-Messtechnik, z. B. Netzwerkanalyse und Zeitbereichsreflektometrie sowie der EMV im Bereich Schirm- und Koppeldämpfung – Kenntnisse in Matlab, Python und Altium Designer wünschenswert – Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenzen, verbunden mit der Erarbeitung von Lösungswegen und deren effektive Umsetzung – Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und termintreue Arbeitsweise – Freude und Fähigkeit am Umsetzen von neuen Konzepten und Ideen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten – Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien – Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant – Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften – Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen – Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich – Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen – Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Kontaktperson:
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG HR Team