## Ihre Aufgaben: – Design, Modellierung, Standardisierung, Administrierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von GeschĂ€ftsprozessen im Produktionsbereich Montage in der Rolle Prozessmanager auf Grundlage des QualitĂ€tsmanagement Systems (QMS) und Operational Excellence (OPEX) – InterdisziplinĂ€re Kooperation mit Produktionsabteilungen, Prozesspartnern und anderen Schnittstellen im Unternehmen auch in Funktion Projektleitung – Verantwortliche Betreuung von 1st, 2nd und 3rd Party Auditierungen bzw. Zertifizierungen im Produktionsbereich Montage – Teammitgliedschaft und Key User des Produktionsbereichs Montage in laufendem ERP-GroĂprojekt – Key User des Produktionsbereichs Montage fĂŒr eine Software zur Produktionssteuerung – Berechtigungsmanagement im Produktionsbereich Montage – Anteilige UnterstĂŒtzung im Produktionssystem-Parallelfachgebiet Smart Manufacturing ## Ihr Profil: – Ingenieurwissenschaftliches Studium in relevanter Fachrichtung auch als Jungingenieur oder alternativ Technikerabschluss in relevanter Fachrichtung mit einschlĂ€giger Berufserfahrung – Interesse an Produktion und Instandhaltung, einschlĂ€gige Berufserfahrung wĂŒnschenswert – AffinitĂ€t zu Prozess- und QualitĂ€tsmanagementsystemen sowie zum prozessorientierten Ansatz – Motivation zur stĂ€ndigen Verbesserung und Weiterentwicklung – TeamfĂ€higkeit, Eigeninitiative, SelbststĂ€ndigkeit, Engagement – SorgfĂ€ltige und strukturierte Arbeitsweise – Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten – Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit PrĂ€mien – Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant – VergĂŒtung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – MobilitĂ€t: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fĂŒrs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften – FamiliĂ€re Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprĂ€gt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen – Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich – Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und GeschĂ€ftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen – Mitarbeitervorteile: Rabatte & VergĂŒnstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

Kontaktperson:
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG HR Team