Produktionsprozessverbesserer | Personalentwicklung (Schulungs- und Ausbildungsbeauftragter) (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

## Ihre Aufgaben: – Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise – Recruitment Assesment Center – Mitarbeiteronboardingprogramme – „IGF“-Arbeitsplatzausbildung – Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und Führungskräfte – Qualifikations- und Kompetenzmatrizen – Ausbildungsräumlichkeiten – Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How – E-Learnings – Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern – Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in Produktionsfachbereich Montage – Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter ## Ihr Profil: – Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä. – Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil – Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert – Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert – Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch – Eigeninitiative, Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise ## Wir bieten – Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien – Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant – Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften – Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen – Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich – Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen – Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops