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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Prüfungen durch und unterstütze bei Korrekturmaßnahmen in der Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit offener Du-Kultur und innovativen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio und kostenlose Sportkurse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von fertigungsbegleitenden Prüfungen (Wareneingang bis Warenausgang) inkl. Korrekturmaßnahmen vorschlagen, veranlassen und ggf. unterstützen
- Bearbeitung von Reklamationen und Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten inkl. Anwendung der einschlägigen Methoden wie z. B. 8D-Report, SixSigma, statistische Methoden, FMEA
- Erstellung, Pflege und Archivierung von Messprogrammen mit Messequipment im Fachbereich
- Abgleich von Messergebnissen und -methoden mit Kunden und Lieferanten, ggf. auch vor Ort
- Betreuung der Bauteile von Prototypen bis zur Serienreife
- Mitwirkung bei Projekten wie z. B. neue Produkte, Prozesse, Six Sigma
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert, alternativ Berufserfahrung im Qualitätswesen und/oder Messtechnik
- Erfahrung mit verschiedenen Fertigungstechnologien (z. B. Drehen, Fräsen, Räumen) von Vorteil
- Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Programmieren (z. B. Zeiss Calypso)
- Sicheres Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness‑Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobilität: Fahrrad‑Leasing, Ladestationen fürs E‑Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du‑Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Rosenberger CNC‑Zerspanungstechnik ist ein eigener Unternehmensbereich innerhalb von Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing und deckt sämtliche Disziplinen der Zerspanungstechnik für komplexe mechanische Bauteile ab. Im Unternehmensbereich CNC‑Zerspanungstechnik verantworten über 110 Mitarbeiter mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams!
Mitarbeiter Qualitätssicherung ZT (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenberger México
Kontaktperson:
Rosenberger México HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung ZT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Methoden wie 8D-Report oder Six Sigma beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Reklamationen und technischen Zeichnungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung ZT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Qualitätssicherung oder Messtechnik gesammelt hast. Wenn du mit Methoden wie 8D-Report oder Six Sigma gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Technische Fähigkeiten nicht vergessen: Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen! Wenn du Erfahrung im Programmieren von Messgeräten oder im Lesen technischer Zeichnungen hast, ist das ein großer Pluspunkt für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger México vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. 8D-Report oder Six Sigma. Zeige im Interview, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du dein technisches Verständnis erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du belastbar bist und auch in stressigen Situationen Entscheidungen treffen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.