Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in der Zerspanungstechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur und Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zerspanungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
Coaching und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter sowie Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen.
Steuerung der Vertriebsaktivitäten an den Standorten in Fridolfing und Ungarn sowie Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen und KPI-Systemen.
Steuerung, Priorisierung und Begleitung von Kundenprojekten und Kundenaudits sowie die Übernahme des Eskalationsmanagements.
Durchführung von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen.
Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden.
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Auftragsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Verantwortung für das Anfrage-, Angebots- und Auftragsmanagement einschließlich Kalkulation und Angebotserstellung.
Verantwortung für Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Wachstumsziele sowie deren Reporting an die Business Area Leitung bzw. Geschäftsleitung.
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen.
Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb.
Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine prozessorientierte Denkweise.
Erfahrung im Kundenkontakt.
Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien.
Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant.
Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften.
Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen.
Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich.
Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen.
Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops.
Rosenberger CNC-Zerspanungstechnik ist ein eigener Unternehmensbereich innerhalb von Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing und deckt sämtliche Disziplinen der Zerspanungstechnik für komplexe mechanische Bauteile ab. Im Unternehmensbereich CNC-Zerspanungstechnik verantworten über 110 Mitarbeiter mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens. Werden auch Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!
Sales Manager Zerspanungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenberger México
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungsangebote und berufliche Weiterbildungen, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In dieser Rolle als Business Analyst (m/w/d) haben Sie die Chance, an strategischen Projekten mitzuwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Zerspanungstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rosenberger México treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rosenberger México empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rosenberger México dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rosenberger México bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Zerspanungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rosenberger México bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rosenberger México erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger México vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
