Controller für Produktkalkulation (m/w/d)

Controller für Produktkalkulation (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und optimiere Kalkulationen für Produkte und Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktkalkulation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Controlling und Erfahrung in der Kalkulation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Sie erstellen, prüfen und entwickeln kontinuierlich Vor- und Nachkalkulationen für Produkte, Projekte und Dienstleistungen weiter.
  • Sie analysieren und optimieren detailliert die Herstell- und Dienstleistungskosten (Material, Fertigung, Personal, Gemeinkosten).
  • Sie ermitteln Deckungsbeiträge und Margen für Produkte und Services und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie begleiten kalkulatorisch den Angebotsprozess in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, sowohl für Produkte als auch für Serviceleistungen.
  • Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf, Produktion sowie dem Projektmanagement Service zusammen.
  • Sie entwickeln, pflegen und wenden Pricing- und Kalkulationstools an, insbesondere im CPQ-System (Configure-Price-Quote).
  • Sie standardisieren und automatisieren Kalkulationslogiken sowie Preis- und Kostenstrukturen für Produkte und Services.
  • Sie führen Abweichungsanalysen zwischen Vor- und Nachkalkulationen (Plan / Ist / Vorschau) durch.
  • Sie unterstützen bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
  • Sie analysieren relevante Produktions- und Servicekennzahlen (z. B. Rüstzeiten, Ausschuss, Auslastung, Stundensätze) und bewerten ihren Einfluss auf die Kalkulation.
  • Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von ERP- und Controlling-Systemen mit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer jährlichen Bonuszahlung, diversen Prämien sowie Corporate Benefits.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Sie genießen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Unterstützung für Familien: Sie erhalten einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und profitieren von einem Jobticket-Zuschuss.
  • Gesundheit und Vorsorge: Ein Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge stehen Ihnen zur Verfügung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Mobilität und Umweltbewusstsein: Sie können ein Jobrad nutzen, Firmenfahrräder stehen zur Verfügung und es gibt Ladesäulen für Elektroautos.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Kostenlose Getränke, ein Obstkorb sowie tolle Team- und Firmenevents sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Controlling/Kalkulation.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im Produktions- bzw. Dienstleistungscontrolling, idealerweise im produzierenden Umfeld.
  • Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Kostenstrukturen und Kalkulationsmethoden von Produkten und Dienstleistungen.
  • Sie haben Erfahrung im Pricing sowie im Umgang mit CPQ-Systemen, was von Vorteil ist.
  • Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen und haben sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie sind kommunikationsstark und in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Controller für Produktkalkulation (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenberger-OSI & Co. OHG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Controller für Produktkalkulation (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an Vorteilen, darunter eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Teamklima. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Gesundheits- und Familienunterstützungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.

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Kontaktdaten:

Rosenberger-OSI & Co. OHG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller für Produktkalkulation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Follow-up nicht vergessen!

Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller für Produktkalkulation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vor- und Nachkalkulation
Herstellkostenanalyse
Deckungsbeitragsrechnung
Handlungsempfehlungen ableiten
Angebotsprozessbegleitung
Pricing- und Kalkulationstools
CPQ-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger-OSI & Co. OHG vorbereitet

Verstehe die Kalkulationsmethoden

Mach dich mit den verschiedenen Kalkulationsmethoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden angewendet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest eine Fallstudie oder ein Beispiel aus der Praxis vorbereiten, bei dem du Kostenstrukturen analysiert und optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Vertrieb, Produktmanagement und anderen zusammengearbeitet hast, um Kalkulationen zu erstellen oder zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.