Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Verkabelungskomponenten und arbeite direkt mit Kund:innen in Rechenzentren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, jährliche Boni, Weiterbildung und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in der Kabelinstallation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne mit Kund:innen und sind Sie bereit deutschlandweit zu Ihren Kund:innen zu reisen? Dann passen Sie genau zu uns!
Was erwartet Sie?
- Sie montieren passive Verkabelungskomponenten (z.B. Panels, Patchracks, etc.).
- Sie führen Patch- und Infrastrukturverkabelung im Rechenzentrum aus und dokumentieren diese.
- Sie bauen aktive Komponenten nach Anweisung unserer Kund:innen ein und um.
- Sie begleiten Techniker:innen auf der Rechenzentrumsfläche im Schichtbetrieb.
- Sie überprüfen die Verkabelung.
Was bieten wir Ihnen?
- 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen.
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits.
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt sowie Gesundheitspräventionsmaßnahmen.
- Tolle Team- und Firmenevents.
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket.
- Ein modernes, agiles Umfeld und eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit!
- Flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus.
- Fachliche und persönliche Förderung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet.
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung sowie Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung.
- Sie sind eigeninitiativ, selbständig, flexibel, teamfähig und organisiert.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge.
Service - Monteur Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Aachen und deutschlandweit Arbeitgeber: Rosenberger-OSI & Co. OHG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Service - Monteur Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Aachen und deutschlandweit ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche sowie fachliche Entwicklung. Genießen Sie 32 Tage Urlaub, attraktive Bonuszahlungen und zahlreiche Corporate Benefits, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt. Zudem unterstützen wir Sie mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Rosenberger-OSI & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service - Monteur Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Aachen und deutschlandweit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur im Rechenzentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service - Monteur Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Aachen und deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Verkabelung und Montage. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger-OSI & Co. OHG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Grundlagen der passiven Verkabelung und der Kabelinstallation, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Verkabelung oder im Umgang mit Messmitteln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
