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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte in Rechenzentren durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, jährliche Boni und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverkabelung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in der Kabelinstallation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie planen, führen, prüfen, messen und dokumentieren Patch- und Infrastrukturverkabelungen in den Rechenzentren unserer Kund:innen.
- Sie planen und koordinieren kleine und mittlere Projekte und führen internes und externes Fachpersonal.
- Sie analysieren Fehler und beheben grundlegende Fehler bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
- Sie bauen aktive Komponenten nach Anweisung unserer Kund:innen ein und um.
- Sie zählen das Spleißen zu Ihren Aufgaben.
Was bieten wir Ihnen?
- 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen.
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits.
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt sowie Gesundheitspräventionsmaßnahmen.
- Tolle Team- und Firmenevents.
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket.
- Ein modernes, agiles Umfeld und eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit!
- Flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus.
- Fachliche und persönliche Förderung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet.
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung sowie Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung.
- Sie sind eigeninitiativ, selbständig, flexibel, teamfähig und organisiert.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge.
Servicetechniker für Rechenzentren (w/m/d) Arbeitgeber: Rosenberger-OSI & Co. OHG
Kontaktperson:
Rosenberger-OSI & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Rechenzentren (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker für Rechenzentren bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenverkabelung und sei bereit, deine Erfahrungen mit LWL und Kupfer zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Rechenzentren (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker für Rechenzentren interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der LWL und Kupfer Datenverkabelung. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger-OSI & Co. OHG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über passive LWL- und Kupferdatenverkabelung sowie Kabelinstallation gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Projektkoordination und Teamarbeit umfasst, solltest du konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Fehleranalyse und Problemlösung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Fehleranalyse und -behebung zu sprechen. Überlege dir ein oder zwei Situationen, in denen du erfolgreich ein Problem identifiziert und gelöst hast, und erkläre den Prozess, den du dabei durchlaufen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Team- und Firmenevents oder wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Förderung umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.