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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, execute, and document cabling projects in data centers.
- Arbeitgeber: Join Rosenberger OSI, a leader in innovative fiber optic solutions for over 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 32 vacation days, bonuses, corporate perks, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Experience a modern work environment with flat hierarchies and room for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training or 3 years of relevant experience; knowledge of cabling systems required.
- Andere Informationen: Work in a supportive team culture with exciting company events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.
Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) in Hamburg
Hamburg / Berufserfahrung / IT
Ihre Aufgaben
- Planung, Ausführung, Prüfung, Messung sowie Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kunden
- Planung und Koordination kleiner und mittlerer Projekte sowie Führung von internen und externen Fachpersonal
- Fehleranalyse sowie grundlegende Fehlerbehebung bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Spleißen
- Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet
- Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung
- Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung
- Eigeninitiative, selbständige, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Besitz eines gültigen Führerscheines und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge
Benefits
- 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Team- und Firmenevents
- Jobrad
Warum mit uns:
Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit!
Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie – fachlich und persönlich – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Melanie Neff
+49 821 24924-748
Jetzt bewerben
Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) Arbeitgeber: Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich der passiven LWL- und Kupferdatenverkabelung vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist, um dein technisches Wissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Hamburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Rosenberger OSI zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit internen und externen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Flexibilität in der Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, in einem Interview zu erläutern, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du dich in ein Team einbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Service-Techniker im Rechenzentrum unterstreicht. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenverkabelung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über passive LWL- und Kupferdatenverkabelung sowie Kabelinstallation und -montage vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über kleine und mittlere Projekte zu sprechen, die du geplant oder koordiniert hast. Zeige, wie du interdisziplinär mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Unternehmenskultur von Rosenberger OSI geschätzt wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.
