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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Projekte, führe Verkabelungsarbeiten durch und analysiere Fehler.
- Arbeitgeber: Experte für innovative Glasfaser-Verkabelungslösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, jährliche Boni, Weiterbildung und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen, agilen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in der Datenverkabelung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Teil einer internationalen Gruppe. Seit mehr als 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Stecklösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen.
Du planst, führst aus, prüfst, misst und dokumentierst die Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kund:innen.
Du planst und koordinierst kleine und mittlere Projekte und führst internes und externes Fachpersonal.
Du analysierst Fehler und behebst grundlegende Fehler bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
Du führst Spleißarbeiten durch.
Du führst Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung der Kund:innen durch.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet.
Du besitzt Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung sowie Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage.
Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung.
Du bringst Eigeninitiative, eine selbständige, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick mit.
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzt einen gültigen Führerschein sowie ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge.
- 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt sowie Gesundheitspräventionsmaßnahmen
- Tolle Team- und Firmenevents
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
- Ein modernes, agiles Umfeld und eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit!
- Flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheiden, aber stets im Team – auch über den eigenen Fachbereich hinaus
- Fachliche und persönliche Förderung
Servicetechniker Rechenzentrum - Verkabelung / Projektkoordination / Fehleranalyse (w/m/d) Arbeitgeber: Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Rechenzentrum - Verkabelung / Projektkoordination / Fehleranalyse (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Verkabelungsinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Projektkoordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Rechenzentrum - Verkabelung / Projektkoordination / Fehleranalyse (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich der LWL- und Kupferdatenverkabelung. Zeige, dass du mit Messmitteln und -methoden vertraut bist.
Projekterfahrung betonen: Wenn du bereits Erfahrung in der Planung und Koordination von Projekten hast, stelle dies klar dar. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Soft Skills hervorheben: Die Stelle erfordert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über passive LWL- und Kupferdatenverkabelung sowie Kabelinstallation gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Koordination betonen
Da die Rolle Projektkoordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet oder koordiniert hast, parat haben. Zeige, wie du Teams geführt und Aufgaben erfolgreich delegiert hast.
✨Fehleranalyse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse zu erläutern. Du könntest ein Beispiel für einen Fehler geben, den du identifiziert und behoben hast, und dabei die Methoden beschreiben, die du verwendet hast.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Organisationsgeschick zu zeigen.