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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Organisation von Brandschutz- und Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Rosenberger OSI, ein innovativer Anbieter für Verkabelungsinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Boni, Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft im Facility Management und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Einrichtungen
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
- Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Wartungsfirmen
- Planung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Projektmanagement und Mitwirkung bei Umbau- und Optimierungsmaßnahmen
- Budgetüberwachung im Facility-Bereich
Organisation Brandschutz:
- Unterstützung des externen Brandschutzbeauftragten bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen gemäß Vorgaben des externen Brandschutzbeauftragten
- Dokumentation und Pflege brandschutzrelevanter Unterlagen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, externem Brandschutzbeauftragten und Behörden
Fuhrparkmanagement:
- Organisation und Verwaltung des PKW-Fuhrparks
- Auswahl und Beschaffung von Neufahrzeugen unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
- Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks, insbesondere Umstellung auf E-Mobilität
- Überwachung von Leasingverträgen, Versicherungen und Laufzeiten sowie Analyse und Optimierung der Fuhrparkkosten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Schreiner, o. ä.), oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Ausgeprägte selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
- Handwerkliches Geschick und praktische Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse im Arbeits- und Brandschutz von Vorteil
- Interesse an nachhaltiger Fuhrparkentwicklung und E-Mobilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B erforderlich
Warum mit uns:
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jobticket Zuschuss
- Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Team- und Firmenevents
- Jobrad, Firmenfahrräder & Ladesäulen für Elektroautos
- Kostenlose Getränke & Obstkorb
Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Franziska Mundt
+49 821 24924-747
Jetzt bewerben!
Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Rosenberger OSI
Kontaktperson:
Rosenberger OSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement und Brandschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Facility Manager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger OSI vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rosenberger OSI. Zeige im Interview, dass du die offene Kommunikation und das Miteinander schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Projekte im Facility Management geleitet hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Problemlösungskompetenz und Organisationsstärke.
✨Kenntnisse im Brandschutz betonen
Falls du Erfahrung im Bereich Brandschutz hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du gesetzliche Vorgaben umgesetzt hast oder welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheitsstandards einzuhalten.
✨Fragen zur E-Mobilität stellen
Zeige dein Interesse an nachhaltiger Fuhrparkentwicklung, indem du Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Fuhrparks stellst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen möchtest.