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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Organisation von Brandschutz- und Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Rosenberger OSI, ein innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Boni, Weiterbildung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft im Facility Management und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Einrichtungen
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
- Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Wartungsfirmen
- Planung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Projektmanagement und Mitwirkung bei Umbau- und Optimierungsmaßnahmen
- Budgetüberwachung im Facility-Bereich
Organisation Brandschutz:
- Unterstützung des externen Brandschutzbeauftragten bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Organisation und Durchführung von Maßnahmen gemäß Vorgaben des externen Brandschutzbeauftragten
- Dokumentation und Pflege brandschutzrelevanter Unterlagen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, externem Brandschutzbeauftragten und Behörden
Fuhrparkmanagement:
- Organisation und Verwaltung des PKW-Fuhrparks
- Auswahl und Beschaffung von Neufahrzeugen unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
- Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks, insbesondere Umstellung auf E-Mobilität
- Überwachung von Leasingverträgen, Versicherungen und Laufzeiten sowie Analyse und Optimierung der Fuhrparkkosten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Schreiner, o. ä.), oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Ausgeprägte selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
- Handwerkliches Geschick und praktische Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse im Arbeits- und Brandschutz von Vorteil
- Interesse an nachhaltiger Fuhrparkentwicklung und E-Mobilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B erforderlich
Warum mit uns:
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jobticket Zuschuss
- Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Team- und Firmenevents
- Jobrad, Firmenfahrräder & Ladesäulen für Elektroautos
- Kostenlose Getränke & Obstkorb
Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement - Augsburg Arbeitgeber: Rosenberger OSI
Kontaktperson:
Rosenberger OSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement - Augsburg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Fuhrparkentwicklung und E-Mobilität. Das ist ein heißes Thema in der Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (w/m/d) - für Technisches Gebäudemanagement, Organisatorischen Brandschutz & Fuhrparkmanagement - Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger OSI vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Facility Management passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen im technischen Gebäudemanagement und Brandschutz anschaulich darzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Rosenberger OSI GmbH & Co. OHG und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder den Plänen zur E-Mobilität im Fuhrpark fragen.