Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main
Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main

Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte in Rechenzentren durch.
  • Arbeitgeber: Rosenberger OSI, ein innovativer Anbieter von Glasfaserlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, jährliche Boni und betriebliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in der Datenverkabelung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Ausführung, Prüfung, Messung sowie Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kunden
  • Planung und Koordination kleiner und mittlerer Projekte sowie Führung von internen und externen Fachpersonal
  • Fehleranalyse sowie grundlegende Fehlerbehebung bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Spleißen
  • Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet
  • Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung
  • Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung
  • Eigeninitiative, selbständige, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Besitz eines gültigen Führerscheines und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge

Warum mit uns:

  • 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
  • Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
  • Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Tolle Team- und Firmenevents
  • Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
  • Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit!

Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main Arbeitgeber: Rosenberger OSI

Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure bietet Ihnen als Service-Techniker im Großraum Frankfurt am Main ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit 32 Tagen Urlaub, attraktiven Bonuszahlungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während Sie Teil eines innovativen Unternehmens sind, das sich auf zukunftsweisende Technologien spezialisiert hat.
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Kontaktperson:

Rosenberger OSI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Technikern oder Recruitern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main

Planung und Koordination von Projekten
Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Kenntnisse in passiver LWL und Kupfer Datenverkabelung
Kabelinstallation und Kabelmontage
Umgang mit Messmitteln und Messmethoden
Eigeninitiative
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Technische Berufsausbildung oder relevante Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit LWL oder Kupfer Datenverkabelung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger OSI vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über LWL und Kupfer Datenverkabelung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Ausführung von Verkabelungsprojekten unter Beweis stellen.

Projekte im Detail erklären

Überlege dir im Voraus, welche kleinen und mittleren Projekte du geleitet hast. Erkläre, wie du diese geplant und koordiniert hast, und gehe auf die Herausforderungen ein, die du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme zu lösen.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

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Rosenberger OSI
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