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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte in Rechenzentren durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, jährliche Boni, Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenübertragung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in ähnlichem Bereich.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.
Ihre Aufgaben
- Planung, Ausführung, Prüfung, Messung sowie Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kunden
- Planung und Koordination kleiner und mittlerer Projekte sowie Führung von internen und externen Fachpersonal
- Fehleranalyse sowie grundlegende Fehlerbehebung bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Spleißen
- Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsgebiet
- Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung
- Erfahrungen im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln und Messmethoden im Bereich der passiven Datenverkabelung
- Eigeninitiative, selbständige, flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Besitz eines gültigen Führerscheines und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge
Warum mit uns
- 32 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Team- und Firmenevents
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main Arbeitgeber: Rosenberger OSI
Kontaktperson:
Rosenberger OSI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Technik! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker Rechenzentrum (w/m/d) im Großraum Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service-Techniker Rechenzentrum interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger OSI vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über passive LWL- und Kupferdatenverkabelung auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Messmethoden, die in der Branche verwendet werden, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den nächsten Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.