Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Prozesse und entwickle KI-Lösungen für Sales & Marketing.
- Unternehmen: Rosenberger OSI, ein innovativer Anbieter von Glasfaser-Technologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und jährliche Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.
Ihre Aufgaben
- End-to-End Prozessautomatisierung: Analyse, Strukturierung und Automatisierung von Abläufen in pro ALPHA (ERP), Microsoft Dynamics 365 Sales (CRM) sowie der CPQ‑Lösung mit Fokus auf Nutzen, Akzeptanz und Datenqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
- Pragmatische und verständliche Gestaltung von Governance, Monitoring und Qualitätssicherungsprozessen
- KI-Automation: Konzeption, Pilotierung und kontinuierliche Verbesserung generativer und regelbasierter KI‑Automationen
- Verantwortungsvoller Umgang mit KI unter Berücksichtigung von Transparenz, Datenschutz und Qualität
- Übersetzung technischer Möglichkeiten in konkrete, messbare Mehrwerte für Anwender
- Daten, Schnittstellen & Kundenportale: Betreuung von B2B‑ und Kundenportalen (z. B. SAP Ariba, Supply On)
- Koordination von ERP‑/CRM‑Integrationen (EDI / API) sowie Kommunikation mit externen Partnern
- Change & Enablement: Begleitung und Befähigung von Key Usern
- Aufbau kurzer, wirkungsvoller Trainings‑ und Lernformate
- Aktives Einholen von Feedback, Förderung der Nutzung und nachhaltige Begleitung auch nach dem Go‑Live
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen: Zentraler Ansprechpartner für Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
- Strukturierte Anforderungsaufnahme, Moderation und Priorisierung
- Aktiver Brückenbau zwischen Business, IT und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, entscheidend ist Ihre Fähigkeit, komplexe Veränderungen und Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Menschen mitzunehmen.
- Ausgeprägte Analyse‑ und Umsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit ERP‑ und CRM‑Systemen, idealerweise pro ALPHA und Microsoft Dynamics 365 Sales
- Kenntnisse von e-Procurement‑Plattformen wie SAP Ariba oder Supply On von Vorteil
- Gespür dafür, technische Lösungen in klaren Nutzen für Anwender zu übersetzen
- Erfahrung im Change-Management oder hohe Lernbereitschaft, Neugier und Freude an kontinuierlicher Verbesserung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum mit uns:
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Bonuszahlung, diverse Prämien sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jobticket Zuschuss
- Betriebsarzt, Gesundheitspräventionsmaßnahmen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Team- und Firmenevents
- Jobrad, Firmenfahrräder & Ladesäulen für Elektroautos
- Kostenlose Getränke & Obstkorb
Profitieren Sie von einem modernen, agilen Umfeld und einer anspruchsvollen, spannenden wie abwechslungsreichen Tätigkeit! Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Entwicklung. Arbeiten und entscheiden Sie eigenverantwortlich, aber stets im Team - auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Wir fördern Sie - fachlich und persönlich - und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Franziska Mundt
+49 821 24924-747
Jetzt bewerben!
Spezialist für KI Automation & Geschäftsprozessoptimierung Sales & Marketing (w/m/d) - Rosenberger OSI Arbeitgeber: Rosenberger OSI
Rosenberger OSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gesundheitspräventionsmaßnahmen und regelmäßigen Teamevents, die eine positive Unternehmenskultur unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist für KI Automation & Geschäftsprozessoptimierung Sales & Marketing (w/m/d) - Rosenberger OSI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rosenberger OSI, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist für KI Automation & Geschäftsprozessoptimierung Sales & Marketing (w/m/d) - Rosenberger OSI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenberger OSI vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rosenberger OSI. Sie legen großen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder KI-Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Kenntnisse über relevante Tools
Mach dich mit den ERP- und CRM-Systemen vertraut, die im Job gefordert werden, insbesondere pro ALPHA und Microsoft Dynamics 365 Sales. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Systemen hast, erwähne sie im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
